NEW担当者サポートつき正社員建築施工管理
株式会社森長工務店
給与年収 600〜1000万円
勤務地大阪府
無借金・自己資本比率約90%の安定企業転勤・長期出張無直行直帰OK全国トップクラスの経常利益率
写真は仕事内容のイメージです担当者サポートつき正社員建築施工管理
【信和建設】若手育成ポジション 【新築・施工管理】大阪
信和建設株式会社大阪府
新築（S造・RC造）の現場経験のある、若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！新築（S造・RC造）未経験でも、何かしらの現場経験がある方もご相談ください！
給与年収 350〜450万円
勤務地大阪府 信和建設の各建設現場及び本社
休日週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
※土日どちらかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得
年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
年間休日124日
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
- 若手育成ポジション
- ITツール活用
- スキルマップ導入
- 資格支援制度
- 若手勉強会
- メンター制度
- 幅広い事業展開
仕事内容
【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には...】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で『スキルマップ』を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
求める人
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 RC・S造の新築施工経験(1~3年程度) または 何かしらの現場経験
募集要項
| 採用企業 | 信和建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（建築） 係員／所長 |
| 求人登録日 | 2026/7/15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350〜450万円 賞与：賞与年2回含む |
| 勤務地 | 大阪府 信和建設の各建設現場及び本社 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30(休憩90分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日 ※土日どちらかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得 年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) 資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) 誕生日プレゼント (本人・配偶者) 社員旅行 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 全国エクシブホテルの特別価格利用 退職金：退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) |
| 必要な資格・経験 | RC・S造の新築施工経験(1~3年程度) または 何かしらの現場経験 |
| あると良い資格 | 建築士資格(一級・二級) 建築施工管理技士(一級・二級) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
信和建設株式会社についての情報です。
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 1959年設立、信和ホールディングス傘下のゼネコン。建築・土木の工事請負に加え、計画・設計監理の請負、宅地建物取引業、不動産監理業務まで手がける。賃貸住宅の着工戸数は近畿エリア第4位、ルネス工法の受注棟数・総戸数は全国1位の実績を持ち、関西・関東でマンション経営や土地活用事業を展開している。
キャリア・育成
社内で『スキルマップ』を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
職場の環境
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦できます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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