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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【恵比寿/リノベーション施工管理マネージャー】施工管理チームのマネジメントと現場管理体制づくり/年収650万円〜・土日祝休み

株式会社ツクルバ東京都

「カウカモ」を運営する上場企業のリノベーション施工部門で、プレイヤーとして案件を進めながらチームと仕組みをつくる

給与年収 650〜800万円
勤務地東京都 東京都渋谷区(恵比寿本社)/現場は都内および近郊
休日完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日 年末年始休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日) 有給休暇:入社日に入社月に応じた日数(最大10日)を付与。以降は毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年間休日123日
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 恵比寿駅徒歩2分
  • マネジメント経験が積める

仕事内容

カウカモ工務店事業部の請負工事部門で、リノベーション施工管理マネージャーとして、案件の推進に加え、現場管理体制の強化と組織の生産性向上を担っていただきます。 事業拡大にともない、施工品質とスピードの両立が求められる段階です。仕組みが整いきっていることを前提とせず、現場起点で課題をとらえ、自ら意思決定しながら最適な方法を見つけていく役割です。 【施工エリア・案件規模】 都内および近郊エリアが中心です。数日・数十万円程度の部分リノベーションから、工期3〜4か月・工事金額5,000万円程度のフルリノベーションまで、幅広い案件を対象に品質とスピードの両立を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーの育成・マネジメント(入社後3〜6か月を目安に、まずは5名程度のチームのマネジメントをお任せする想定です) ・複数案件の進行管理、施工品質・安全基準の担保 ・工程・原価管理の最適化と、収益性向上に向けた改善 ・協力業者・職人ネットワークのマネジメントと関係づくり ・お客様・設計担当との折衝における意思決定と品質担保 ・現場管理プロセスの標準化・仕組み化 現在はカウカモで物件を購入されたお客様のワンストップリノベーションが中心ですが、事業の成長にあわせて今期からは、自社で買い取って再販するプライベートブランド物件や、一般のお客様のマンション(区分)リノベーションの施工管理など、携わる案件の幅が広がる見込みです。 【このポジションの特徴】 ・裁量が大きく、現場起点での意思決定が求められます ・仕組みづくりの途中にあり、自ら組織を形づくる経験ができます ・プレイヤーとしての実務力と、マネージャーとしての組織推進力の両方を活かせます

求める人

・住宅リノベーションの施工管理経験を活かして、マネジメントに挑戦したい方 ・積算から原価管理まで一連の業務を担ってきた経験を、組織づくりに活かしたい方 ・不確実性の高い環境でも、自ら意思決定して前に進められる方 ・現場管理の標準化や仕組みづくりに関心がある方 以下のすべてを満たす方 ・住宅(戸建またはマンション)のリノベーション施工管理の経験 ・積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 ・複数案件を同時に進めた経験

募集要項

採用企業株式会社ツクルバ
職種施工管理(リニューアル) マネージャー
求人登録日2026/11/4
雇用形態正社員
給与年収 650〜800万円 月給 50万円〜 賞与:業績により変動(前期実績:月給1か月分) 昇給:年2回(4月・10月) 手当:・交通費(実費精算または通勤定期代を支給/月額上限3万円・新幹線・特急利用可) ・宅建資格手当 ・固定残業代(月45時間分・130,107円〜。超過分は別途支給) ※給与はスキル・経験に応じて社内規定により決定します。試用期間中の報酬変更はありません。
勤務地東京都 東京都渋谷区(恵比寿本社)/現場は都内および近郊
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム5:00〜22:00/標準労働時間8時間)、休憩1時間 ※10:00〜19:00で働く社員が多いです 月平均20時間程度
休日・休暇完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日 年末年始休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日) 有給休暇:入社日に入社月に応じた日数(最大10日)を付与。以降は毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生・社会保険完備(健康保険〔関東ITソフトウェア健康保険組合〕・雇用保険・厚生年金・労災保険) ・モチイエ制度(自社サービスを通じて自宅を購入した場合に手数料を減額) ・従業員持株会(毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社株式を購入可能) ・PC・モニター貸与(携帯電話など業務で使うものは必要に応じて貸与) ・作業着貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・永年勤続表彰 ・宅建資格手当、資格合格祝い金(宅建士) ・階層別研修、職種別研修などの研修制度
必要な資格・経験普通自動車免許(AT限定可) 以下のすべてを満たす方 ・住宅(戸建またはマンション)のリノベーション施工管理の経験 ・積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 ・複数案件を同時に進めた経験
あると良い資格建築施工管理技士または建築士(いずれか)
試用期間3か月(試用期間中の報酬変更なし)
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→ 内定 ※応募から内定まで最短2週間程度です。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ツクルバについての情報です。

中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」や、中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」を企画・運営している会社です(東証グロース上場)。2011年8月設立、従業員数は357名(2026年7月31日現在)です。 売上高は113億1,000万円(2026年7月期)で、80億9,900万円(2025年7月期)、54億8,300万円(2024年7月期)と推移しています。 連結子会社のカウカモ工務店では、マンション専有部の内装リノベーションの企画・施工・請負、内装デザインや間取り提案、工事監理を手がけ、施工の内製化を進めています。

キャリア・育成

入社後3〜6か月を目安に、まずは5名程度のチームのマネジメントをお任せする想定です。今後組織を急拡大していく予定のため、さらなるキャリアアップも随時可能な環境です。 階層別研修・職種別研修などの研修制度があり、宅建士の資格手当・合格祝い金もあります。

職場の環境

配属チームはマネージャー1名・施工管理メンバー7名の構成です。事業拡大期にあり、整いきった仕組みを前提とせず、現場起点で課題をとらえて自ら意思決定していく裁量の大きい環境です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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