【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し

仕事内容

RC造の投資用マンションの設計を行うポジション。経験者の建築施工管理、未経験の建築施工管理、設備施工管理を募集しています。

求める人物像

建築施工管理や設備施工管理の経験者、または未経験者 RC造マンションの機械設備設計、電気設備設計のご経験

この会社の強み

超急成長ベンチャー 2022年設立・従業員60名（平均年齢37.1歳）。グループ会社の株式会社ひなごと密に連携し、首都圏エリアで投資用不動産（主に集合住宅）の企画から設計・施工までを一貫して手がける。年間100棟規模の現場を持ち、とび土工・建築・鋼構造物・内装仕上・大工・塗装・防水・解体など幅広い工種に対応する。

キャリア・成長機会

役職が上がりやすい会社 企画・設計・施工まで自社で完結し、年間100棟規模の現場があるため、短期間で多くの経験を積める。平均年齢37.1歳と若い組織で、裁量を持ちやすい。

職場の環境

活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境。グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。

募集要項

職種

設計

ポジション

課長

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜1000万円　月給 50万円〜83.4万円 年2回の昇給査定がある 通勤手当、住宅手当、資格手当

勤務地

東京都 東京本社、案件は23区内

勤務時間

20時間完全退社 20-30時間程度

休日・休暇

年間休日日数125日。完全週休2日制(土日祝日)。年間有給休暇10日~。祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。※土曜出勤の際は、代休取得。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当(月10万円を上限とし実額支給※試用期間中は支給対象外)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険完備、定年60歳(再雇用70歳まで※待遇変更無し)、育休取得実績有、教育制度・資格補助補足(資格取得支援制度)、OJT、社員旅行、PC・スマホ・作業着支給あり、私服OK・髪型自由、交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし)、資格手当(一級建築士:7万円、二級建築士:2万円、1級建築施工管理技士:5万円、1級建築施工管理技士補:3万円、2級建築施工管理技士:2万円)。

必要な資格・経験

2級以上

試用期間

中は支給対象外、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険完備、定年60歳(再雇用70歳まで※待遇変更無し)

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

職務経歴書のアップロード後、採用条件に合致した方については、企業への応募手続き。合否連絡は採用プロジェクト担当から行われます。