最終更新日: 2026/8/17
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課長候補 賃貸マンションの施工管理(巡回管理)
東証スタンダード上場企業のグループ会社が企画する賃貸マンションの施工管理(課長候補)。本社勤務中心で巡回管理、オフィスワーク主体で現場確認や施工図チェックを行います。
💰 年収 800〜950万円 月給 54万円〜60万円
📍 東京都 ・ 正社員
仕事内容
東証スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社が企画する建物の請負、工程・品質管理を担当します。3~4名のチームで本社を中心に業務を行い、常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックなどの業務を行います。具体的には、本社事務所を起点に担当現場(3~4件)の巡回管理、施工計画の作成、図面チェック、現場の管理・運営、会社への進捗報告、施主・設計事務所・下請け業者との打ち合わせなどを行います。
求める人物像
明るく前向きな性格で、周囲と協力して仕事ができる方。工務担当者として現場経験があり、内勤業務を希望し、書類作成が得意な方。 マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験
この会社の強み
東証スタンダード上場企業の明豊エンタープライズグループの一員。用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売まで手掛ける明豊エンタープライズの子会社として、建設工事を請け負う総合建設会社。都内を中心に3~5階建てのWRC造やS造の建設、賃貸マンションの修繕・改修工事も手掛ける。
キャリア・成長機会
資格支援制度(社外講座費用会社負担)あり。新卒・中途問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる組織。
職場の環境
ワークライフバランスを重視。グループ会社と同じビルで協業し、スピード感のある業務が可能。3~4名のチームで本社勤務中心。土日祝休み、年間休日125日以上、残業時間30時間程度と短め。転勤なし。20~30代の経験者も多く、プライベートや資格取得の時間を確保しやすい。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800〜950万円 月給 54万円〜60万円 年2回(4月・10月)、昨年度実績4.4ヶ月 有(年1回 10月) 残業手当(全額支給、管理監督者は支給なし)、通勤手当、資格手当(一級建築士: 6万円、一級建築施工管理技士: 4万円、両方保有の場合: 6万円/月、一級電気工事施工管理技士: 2万円、一級管工事施工管理技士: 2万円、宅地建物取引士: 1万円、防火管理者: 2,500円、衛生管理者: 2,500円他)、役職手当、賃貸住宅手当(当社物件居住の場合、賃料1/3相当額支給、上限5万円)、家族手当(配偶者1万円/お子様1名につき月1万円、健保扶養が対象)
- 勤務地
- 東京都 東京本社
- 勤務時間
- 08:30~17:30 (実働7時間45分、休憩1時間15分) あり(平均残業時間: 30時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度)、年間休日127日以上、時短勤務制度あり
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、入社時研修、各種社内教育制度、OJT、外部研修、グループ会社共通の各種研修、資格支援制度(社外の講座も会社負担で受講可)、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度
- 必要な資格・経験
- 一級建築士 一級建築施工管理技士
- 試用期間
- 6ヶ月(条件変更なし)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査 → 1次面接(部門担当者、採用担当) → 最終面接(代表、取締役) → 内定。※1次面接日までに適性検査の受検をお願いします。※選考の一環として、リファレンスチェックを実施する場合があります。※選考フローは変更となる場合がございます。
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