経験が活かせる新築戸建の建築施工管理

株式会社田辺工務店神奈川県

地域に根ざし、新築戸建の施工管理。経験を活かし、長くキャリアを築ける環境。

給与月給 23万円〜50万円

勤務地神奈川県　神奈川県藤沢市大庭6964

休日土曜、日曜、祝日, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇 ※年間休日120日

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年間休日120日超
マイカー通勤OK
転勤なし
資格取得支援
キャリアアップ
残業少なめ(月20h)
OJTで成長
地域密着企業

仕事内容

■概要株式会社田辺工務店にて、新築戸建住宅の建築施工管理業務全般をお任せします。地域に根差した自社契約案件から、大手ハウスメーカーとの連携案件まで、幅広いプロジェクトに携わり、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 ■主な業務・施工計画の立案・進捗管理・品質管理・安全管理・協力会社との連携・調整・資材の発注・管理・お客様との打ち合わせ、引き渡し対応・各種書類作成、報告業務 ■案件・現場の特徴手掛けるのは、お客様の夢を形にする新築戸建住宅。地域に密着した案件が多く、自身の仕事の成果が街の風景として目に見えるやりがいがあります。自社契約案件とハウスメーカー案件がバランス良くあり、多様な経験を積むことが可能です。月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスも重視できる環境です。 ■入社後の流れ入社後研修で当社の業務フローや社内ルールを学びます。その後は現場にて先輩社員に同行し、OJT形式で少しずつ業務を習得。疑問点があればすぐに相談できるフォロー体制が整っています。業務に慣れてきたら、希望に応じて建築施工管理技士などの資格取得に向けたサポートも行います。着実にキャリアアップを目指せる環境です。

求める人

・木造戸建住宅の施工管理経験を活かして、キャリアを築きたい方・地域に根差した環境で、自身の仕事の成果を実感しながら働きたい方・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを継続したい方・資格取得など、自身のスキルアップに意欲的な方木造戸建の施工に興味がある方、または経験のある方

募集要項

採用企業	株式会社田辺工務店
職種	施工管理（建築）建築施工管理
求人登録日	2026/10/13
雇用形態	正社員
給与	月給 23万円〜50万円賞与：年2回（6月・12月）※業績による昇給：年1回（4月）手当：通勤手当, 時間外手当, 資格手当
勤務地	神奈川県神奈川県藤沢市大庭6964
勤務時間	8:30~17:30（休憩時間60分）月平均20時間程度
休日・休暇	土曜、日曜、祝日, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇 ※年間休日120日
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績による・通勤手当・時間外手当・資格手当・役割等級制度・チャレンジアピール制度・フレックスタイム制度（対象等級による）・時短勤務制度（育児・介護が必要な場合、最大2時間の時短勤務選択可）・iPad支給制度（試用期間終了後、正社員となった場合に支給）・フリーカフェイン制度（マシンで淹れたコーヒーを自由に飲めます）・資格取得サポート制度・マイカー通勤可（駐車場完備）・転勤なし
必要な資格・経験	普通自動車運転免許（MT）木造戸建の施工に興味がある方、または経験のある方
あると良い資格	建築施工管理技士2級
選考の流れ	①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン） ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社田辺工務店についての情報です。

株式会社田辺工務店は、神奈川県藤沢市を中心に地域に深く根差し、お客様の暮らしを支える新築戸建住宅を手掛けています。私たちの最大の強みは、手掛けた建物が街の一部となり、自身の仕事の成果が目に見える形で地域に貢献できること。この大きなやりがいが、社員が長く安心して働ける環境を創り出しています。また、技術者を大切に育てる社風が根付いており、経験豊富な先輩社員による丁寧なフォロー体制が充実。未経験の分野でも安心して挑戦し、着実にスキルアップできる環境です。社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートし、長期的なキャリア形成を応援しています。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を重視したキャリアパスを提供しています。入社後は丁寧な導入研修で基礎を固め、その後は経験豊富な先輩社員に同行し、OJT形式で実践的なスキルを習得。現場で困ったことがあればすぐに相談できる、手厚いフォロー体制があります。業務に慣れてきたら、建築施工管理技士などの国家資格取得に向けた費用補助や学習支援など、会社が全面的にバックアップ。あなたの「もっと成長したい」という意欲を応援します。将来的には、より大規模な案件やマネジメント業務へのステップアップも可能です。

職場の環境

当社の職場は、互いに助け合い、高め合う「技術者を育てる」文化が根付いています。経験豊富な先輩社員が若手や中途入社の社員を温かくサポートし、質問しやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度や時短勤務制度（等級による）を導入。育児や介護と仕事の両立を支援し、多様な働き方を尊重しています。オフィスではフリーカフェイン制度があり、リラックスして業務に取り組める環境です。風通しが良く、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる社風です。