【埼玉県/未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける

株式会社ホーク・ワン埼玉県

未経験歓迎！新築戸建住宅の建築ディレクターとして、ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境で活躍できます。

給与年収 400〜600万円

勤務地埼玉県　埼玉県内の現場（大宮、戸田第一、志木、浦和のいずれかの現場）

休日年間休日日数122日。完全週休2日制（土日祝日）。原則土日祝休み（出勤の際は代休を取得）。年間有給休暇5日～20日（入社直後の付与日数による）、夏季・年末年始休暇（連続8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇等。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未経験歓迎
ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境
平均残業22時間
年間休日122日
転勤なし
土日祝休み
専門性の高いスキルを身に着けることが可能
市場価値が高い
給与も上がっていく
将来的に年収1000万円も実現できる

仕事内容

建売住宅を主軸とするハウスメーカーにて、新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。具体的な業務: ○建設前: 設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り (1人当たり年間で20~30棟担当) ○建設中: 現場での安全/品質/原価/工程管理 (安全: 怪我なく業務ができるかチェック、品質: 法令通り、各種基準を守れているかチェック、原価: 予算内できちんと収められるかチェック、工程: スケジュール内に竣工できるかチェック) □建設後: 顧客への引き渡し、アフターフォロー (修繕)

求める人

市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働きたい方、休日出勤・残業・転勤を心配せずワークライフバランスを大切にしたい方、頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方、業績が安定している企業で腰を据えて働きたい方。

募集要項

採用企業	株式会社ホーク・ワン
職種	施工管理（建築）
求人登録日	2026/7/11
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜600万円　月給 27万円〜40.8万円賞与：年2回（6月、12月）。業績により別途、決算賞与の支給あり。昇給：年1回（4月、半年毎に人事考課実施、通年で判断）手当：通勤手当（全額支給、上限なし）、役職手当、資格手当（宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円、上限なし。資格取得時に別途報奨金あり）
勤務地	埼玉県埼玉県内の現場（大宮、戸田第一、志木、浦和のいずれかの現場）
勤務時間	8:30～17:00（所定労働時間:7時間30分）、休憩時間:60分（12:00～13:00）月平均22時間。固定残業手当（35時間0分/月）が月給に含まれ、超過分は追加支給。
休日・休暇	年間休日日数122日。完全週休2日制（土日祝日）。原則土日祝休み（出勤の際は代休を取得）。年間有給休暇5日～20日（入社直後の付与日数による）、夏季・年末年始休暇（連続8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇等。
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）。定年65歳。教育制度（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）。健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度。契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度。社用車貸与。退職金：退職金制度（一時金、確定拠出年金）
受動喫煙対策	屋内禁煙
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。