【大阪】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／定着率90%

株式会社レオパレス２１大阪府

大手で新築木造の施工管理！DX推進、残業月20h以下、土日祝休、定着率90%超の安定環境。

給与年収 750〜1095万円

勤務地大阪府　大阪支店住所：大阪府大阪市北区浪花町14-22　6F 勤務地最寄駅：地下鉄・谷町線／天神橋筋六丁目駅

休日完全週休2日制（土日祝日）年間休日日数123日計画年休含む年間休日休暇：128日夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇有給取得率80.5%

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

高年収750万円～
残業月20h以下
土日祝休み
定着率90%超
DX推進（ANDPAD）
資格手当充実
裁量大きく活躍
上場企業の安定感

仕事内容

■概要新築工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務全般をお任せします。主に木造2階建てのワンルーム（25㎡）×14世帯の物件が中心となり、自身の裁量で現場を最初から最後まで動かすことが可能です。 ■主な業務・施工計画の策定、工程管理・品質管理、安全管理・協力会社との連携・調整・オーナー様との打ち合わせ、立ち会い・現場監督業務全般 ■案件・現場の特徴当社の物件はほぼ全てが木造建築で、2階建てワンルーム（25㎡）×14世帯の建物が中心です。1案件の平均工期は約8ヶ月で、1人当たり1棟の担当を基本とし、複数案件の掛け持ちは想定していません。施工管理アプリ「ANDPAD」を導入し、DX推進による業務効率化を図っています。 ■入社後の流れ入社後は社内研修で建築施工管理の基礎知識をしっかりと身につけていただきます。その後は経験豊富な先輩社員との現場同行を通じてOJT形式で実務を学び、不明点はすぐに質問できる風通しの良い環境で安心して業務に取り組めます。 ■現場環境・働き方現場への直行直帰が可能で、自身の裁量で現場をコントロールできるため、効率的な働き方が実現できます。協力会社とも良好な関係を築いており、円滑な現場運営が可能です。初期配属は関東圏ですが、受注計画に伴い大阪へのUIターンの可能性もございます。全国転勤や各地への長期出張の可能性もあります。

求める人

・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方・木造建築の施工管理経験を活かし、専門性を深めたい方・自身の裁量で現場を最後まで管理し、達成感を味わいたい方・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く活躍したい方施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理等）

募集要項

採用企業	株式会社レオパレス２１
職種	施工管理（建築）主任技術者／現場監督
求人登録日	2026/10/23
雇用形態	正社員
給与	年収 750〜1095万円　月給 35万円〜47.1万円賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）手当：通勤手当（月額上限15万円）、資格手当
勤務地	大阪府大阪支店住所：大阪府大阪市北区浪花町14-22　6F 勤務地最寄駅：地下鉄・谷町線／天神橋筋六丁目駅
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分月平均残業時間：20時間以下
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）年間休日日数123日計画年休含む年間休日休暇：128日夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇有給取得率80.5%
待遇・福利厚生	・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）・交通費：通勤手当（月額上限15万円）・住宅関連：寮社宅（単身者/社員寮の自己負担3万円～）・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・手当：資格手当（施工管理技士2級1.5万円、1級3万円、2級建築士1.5万円、1級4万円）・教育・研修：OJT、資格取得支援制度・退職金制度：有（同社規定による）・その他制度：成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、従業員持株会制度、確定拠出年金、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、自転車通勤、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）（一部従業員利用可）退職金：退職金制度（同社規定による）
必要な資格・経験	一級建築施工管理技士一級建築士普通自動車免許施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理等）
あると良い資格	1級建築施工管理技士
選考の流れ	面接1回で内定。オンライン面接可。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社レオパレス２１についての情報です。

株式会社レオパレス21は、従業員約4000名を擁するプライム市場上場企業として、揺るぎない安定基盤を誇ります。8年連続で「健康経営優良法人」に認定され、さらに「ハタラクエール2024」で2年連続「福利厚生推進法人」に認証されるなど、社員の健康と働きがいを深く追求する企業姿勢が強みです。風通しの良い組織文化が根付いており、協力会社との連携も円滑。教育熱心な先輩社員が多く、質問しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。高い定着率90%以上が、その働きやすさを裏付けています。

キャリア・育成

入社後は充実した社内研修で基礎知識を習得し、OJTを通じて経験豊富な先輩社員から実践的なスキルを学べます。資格取得支援制度と手厚い資格手当（1級施工管理技士で月3万円、1級建築士で月4万円など）が用意されており、継続的なスキルアップを強力にサポート。主任技術者として経験を積む中で、木造建築の専門性を深め、将来的には複数の案件を統括するポジションや、組織を牽引するマネジメント職へのキャリアパスも開かれています。自身の裁量で現場を動かす経験が、確かな成長へと繋がります。

職場の環境

月平均残業時間20時間以下、年間休日123日（計画年休含む128日）、完全週休2日制（土日祝）と、プライベートを大切にできる環境です。有給取得率は80.5%と高く、男女ともに産休育休実績も多数。子育てと両立しながら活躍する社員も多く、定着率は90%以上を誇ります。現場直行直帰が可能で、在宅勤務やリモートワークも一部利用できるなど、柔軟な働き方を推進。社員一人ひとりが長く安心して働ける職場です。