【東京】土木施工管理（下水道管更生・非開削）｜財務優良×健康経営／年収550〜700万・残業月30h・長期出張ほぼなし

仕事内容

下水道管更生（非開削工法）を中心とした土木工事の施工管理。東京事務所拠点、現場は一都三県。長期出張はまれに1ヶ月程度。

求める人物像

2級土木施工管理技士補以上の方。安定基盤の企業でニッチな非開削技術に携わりたい方。 2級土木施工管理技士補以上

この会社の強み

「掘らない（No-Dig）」非開削工法のスペシャリスト集団。老朽化した下水道管など地下ライフラインを道路を掘らずに更生する。SPR工法・オメガライナー工法など独自技術を土木・管工事分野に展開。設立1994年・従業員91名。

キャリア・成長機会

セールスエンジニア・技術開発・設計・管理部門など多様なキャリアパスを用意。非開削工法など先端技術を習得できる。

職場の環境

少人数のユニット制で細やかなコミュニケーションが可能。チームワークを重視し技術継承の文化が定着。担当エリアの約8割が関東圏で直行直帰が基本、全社員にiPad支給・クラウド勤怠で残業を抑制。

募集要項

職種

土木施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 550〜700万円　月給 30万円〜42万円 年2〜3回（昨年度実績6ヶ月分） 資格手当・職務手当・時間外手当・家族手当・工事手当・元請代理人手当・交通費全額支給・資格取得祝金

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

年間休日125日・週休2日制（土日）・祝日・年次有給・夏季/GW/年末年始・慶弔/育児/介護/結婚休暇

待遇・福利厚生

財形貯蓄・積立年休（最大120日）・ベネフィットステーション・企業年金基金・資格取得祝金・リフレッシュ休暇・健康診断・インフルエンザ予防接種・男性育休取得制度・全社員へiPad支給。 あり（会社一時金＋中退共＋企業年金基金）