【大阪/桜ノ宮】解体施工管理 ★第二新卒・未経験歓迎／業界関西1位／月給25万〜／完全週休2日（土日祝）／研修充実・定着率90%以上

仕事内容

業界売上関西1位、全国3位を誇る建物解体工事のエキスパートである当社にて、主に施設・ビルなどの建物解体工事の施工管理（現場管理・アシスタント業務）をお任せします。 イチから安心して業務を覚えられる環境です。 【具体的な業務内容】 先輩の指導のもと、以下の業務を段階的に身につけていただきます。 ・ディベロッパーや元請会社との打ち合わせ ・協力会社（職人さん）との施工法の打ち合わせ、プランニングのサポート ・作業スケジュールの作成、工程表の管理 ・現場における安全管理、品質管理、予算管理の補助 【現場環境の特徴：残業を減らせる仕組み】 担当エリアは大阪、京都、兵庫、滋賀などの関西圏です。各工事現場には専用の現場事務所を併設しており、現場にいながらPCでの各種事務処理や書類作成が可能です。そのため、「現場が終わったあとに、毎日わざわざ大阪本社まで一度戻って残業をする」といった無駄な移動がなく、効率よく直行直帰ができる体制を整えています。

求める人物像

「無資格・未経験だけど、建築業界や施工管理の仕事にイチから挑戦して、第二新卒の方 ・「昼は現場、夜は事務所で書類作成…」という今の過酷な働き方から、直行直帰ができて土日祝もしっかり休めるクリーンな環境へ移りたい方 ・家族手当や住宅手当、資格手当などが驚くほど充実した、11年連続売上右肩上がりの安定企業で腰を据えて働きたい方 スキルや経験は一切不問です！「イチから新しい仕事に挑戦したい」「建築業界に興味がある」という意欲を最重視します。

この会社の強み

1995年設立、建物総合解体工事のエキスパートとして、業界売上高「関西1位・全国3位」を誇るトップクラスの成長企業です。都市再生やビルの建て替え需要の波に乗り、11年連続で売上高が右肩上がりに拡大中（2024年7月期は売上高95億円を突破）。創業以来、一貫して黒字経営を継続している抜群の安定基盤があるため、未経験からでも安心して飛び込んでいただけます。

キャリア・成長機会

【プロを育てる万全の研修カリキュラム】 入社後はまず「8日間の社内座学研修」からスタートし、その後半年〜1年間かけて先輩がマンツーマンで教える丁寧なOJT研修を実施。さらに「月1回の新入社員研修（1年間）」や「工事勉強会」など、未経験の不安を一切置き去りにしない教育体制があります。 【実例：若手でもしっかり稼げるモデル年収】 ・22歳（入社1年目）：年収350万円（月給25万円＋賞与） ・26歳（入社8年目）：年収500万円（月給26.5万円＋賞与 ※各種手当・役職含む）

職場の環境

入社3年後の定着率は「90%以上」と、業界内でも圧倒的な高水準。その理由は、未経験者を1人きりにさせない「一人一現場体制」の徹底や、上長が定期的に現場へ赴き悩みをフォローする巡回管理があるためです。また、服装自由（一部）を取り入れていたり、BBQや家族同伴OKの社内イベント（費用全額会社負担）など、チームの結束を大事にする最高に温かい社風です。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 350〜550万円　月給 25.0万円〜35万円 年2回（クリアな評価制度に基づき、個人の査定・目標達成度に応じて支給） 年1回 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代超過分別途支給）、食事補助あり 【賃金内訳（月給25万55円〜の場合の内訳）】 ・基本給：179,000円〜 ・固定残業手当：71,055円〜（固定残業時間45時間0分/月を含む。45時間を超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給） 【諸手当】 ・住宅手当：大阪本社勤務の場合【毎月15,000円支給】（※世帯主かつ世帯の中で最も所得が高い場合） ・家族手当：配偶者【毎月20,000円支給】、子【1人につき毎月10,000円（2人目まで）支給】※なお、3人目以降は1人につき【毎月20,000円】に増額支給！ ・資格手当（入社後に取得すれば毎月支給！）：一級施工管理技士（建築・土木・管工事など）に合格すれば、それだけで【毎月50,000円支給】（二種目以降は各月20,000円）／二級資格は各月5,000円／解体施工管理技士：月5,000円など

勤務地

大阪府 大阪府大阪市都島区中野町4-15-20（大阪本社）

勤務時間

固定時間制 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間／休憩120分） 有（※固定残業代45時間分を含む。現場事務所のデジタル化により効率化を進めています）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜／社員の平均有給取得日数：6.5日） 【年間休日120日】

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助、制服貸与、社内勉強会、各種イベント・社員旅行等 ★入社後の資格取得も応援：第一種衛生管理者（月5,000円）、解体施工管理技士（月5,000円）など、取得した資格に応じて毎月の給与に手当が加算されます。 有

あると良い資格

普通自動車運転免許（第一種） 建築・土木・設備関連の2級以上の資格をお持ちであれば尚可

選考の流れ

書類選考 ➔ 1次面接（大阪本社） ➔ 最終面接 ➔ 内定（※筆記試験なし）