【同社】営業職種 個別相談会

仕事内容

■概要 信和グループは、130年を超える歴史の中で、不動産開発・仲介・建設・ホテルなど多岐にわたる事業を展開しています。私たちは、本格的な選考に進む前に、あなたのキャリアを深く理解し、当グループでの可能性を共に探る「個別相談会」を実施しております。これまでの営業経験で培われたスキルが、当社の幅広いフィールドでどのように活かせるか、客観的な視点から一緒に見つけませんか？ ■個別相談会の主な内容 * あなたの強みの再確認と新たな可能性の発見: 現場で培われた経験やスキルを丁寧にヒアリングし、市場価値を再評価。信和グループの多様な事業の中で、あなたの強みが最大限に発揮できる活躍の場（配属先）をご提案します。 * 信和グループのリアルな情報共有: 公式サイトやパンフレットだけでは分からない、配属チームの雰囲気、評価制度やインセンティブの具体的な仕組み、中途入社社員が感じるリアルな課題など、包み隠さずお伝えします。 * 非公開プロジェクト・ポジションのご紹介: 事業拡大に伴い、一般には公開されていない新規プロジェクトやポジションが存在します。あなたのキャリアや志向に合致する案件があれば、その場で詳細をご紹介します。 ■当日の流れと雰囲気 * 形式: オンライン、対面、またはお電話からご選択いただけます。 * 時間: 15分〜30分程度の短時間で実施します。 * 準備: 履歴書・職務経歴書は不要です。これまでの「現場でのこだわり」や「仕事への想い」を気軽にお聞かせください。 * 参加の目安: 転職時期が未定の方や、情報収集目的の方も大歓迎です。「他社の営業スタイルや組織を知りたい」といった気軽な気持ちでご参加ください。

求める人物像

周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 営業経験

この会社の強み

同社は、130年を超える長きにわたり、社会の発展に貢献し続けてきた信頼と実績を持つ企業です。不動産開発、仲介、建設、ホテル事業といった多岐にわたる事業フィールドを展開しており、安定した経営基盤と、時代とともに変化するニーズに応える柔軟な事業戦略が強みです。これにより、社員一人ひとりが多様なキャリアパスを描き、自身の可能性を最大限に追求できる環境が整っています。確かな歴史と未来への挑戦を両立させることで、安定性と成長性を兼ね備えた企業として、業界内で確固たる地位を築いています。

キャリア・成長機会

信和グループの最大の魅力は、不動産開発、仲介、建設、ホテル運営といった幅広い事業フィールドがもたらす多様なキャリアパスです。営業職として特定の分野で専門性を深めるだけでなく、将来的には異なる事業領域への挑戦や、マネジメント職への昇格など、自身の志向や適性に応じた成長機会が豊富に存在します。130年の歴史で培われたノウハウと、常に新しい価値創造を目指す企業文化の中で、あなたの営業スキルをさらに磨き、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境です。

職場の環境

個別相談会では、配属予定となるチームの具体的な雰囲気や、中途入社者が感じるリアルな声、成果に応じた評価・インセンティブ制度の詳細まで、包み隠さずお伝えします。社員一人ひとりが主体性を持ち、周囲と協力しながら目標達成を目指す活気ある社風です。新しい視点やアイデアを歓迎し、共に成長していくオープンな環境が特徴です。

募集要項

職種

現場事務・営業

雇用形態

正社員

給与

年収 400〜700万円

勤務地

東京都・大阪府 大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀/東京都

勤務時間

8:00~17:30(休憩90分)

休日・休暇

週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。 年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 年間休日126日

待遇・福利厚生

退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) 資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) 誕生日プレゼント(本人・配偶者) 結婚祝い金10万円 出産祝い金(一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円) 社員旅行 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 全国エクシブホテルの特別価格利用 退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)

あると良い資格

宅地建物取引士

選考の流れ

1. 本ページよりエントリー 2. 日程調整(採用担当よりご連絡) ※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。 3. 個別相談会実施 ※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。