株式会社松本組
【大阪・住吉区/建築施工管理】RC造分譲マンションの施工管理/建築業界の経験を活かせる・転勤なし・年間休日125日
株式会社松本組大阪府
1905年創業・建築実績1800棟超の大阪のゼネコンで、RC造分譲マンションの施工管理を担当。施工管理・設計・建築職人など建築業界での経験を活かして、資格取得と現場責任者を目指せます。
- 転勤なし
- 直行直帰
- 年間休日125日
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 創業120年
仕事内容
大阪府内を中心としたRC造分譲マンションの現場で、施工管理業務を担当していただきます。経験や適性に応じて担当を決め、現場責任者を支える立場からスタートします。 【具体的には】 ・安全・品質・原価・工程・環境の5大管理、施工計画・進捗管理 ・協力会社・職人への作業指示、施工状況・安全基準の確認と改善 ・発注者・設計者との打ち合わせ、仕様・工期・施工方法の調整 【働き方】 ・現場へは直行直帰です。現場はほぼ大阪府内で、ごく一部大阪府外の現場もありますが、通勤できる範囲です。転居を伴う異動はありません。 【会社について】 1905年創業。マンションを中心に、商業ビルや公共施設など1800棟を超える建物を手がけてきた建設会社です。
求める人
・施工管理・設計・建築職人など、建築業界での経験を活かして施工管理に挑戦したい方 ・将来、1級・2級建築施工管理技士の資格を取得し、現場責任者を目指したい方 ・転居を伴う異動のない環境で、大阪で長く働きたい方 建築業界での実務経験(施工管理・設計・建築職人の経験も対象)
募集要項
| 採用企業 | 株式会社松本組 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) |
| 求人登録日 | 2026/10/30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450〜600万円 月給 30万円〜42万円 賞与:賞与 年2回(7月・12月)※実績 手当:通勤手当(公共交通機関の実費を会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制:月100,000円〜・60時間分を月給に含み、超過分は別途支給) 土曜出勤手当(施工管理職は月1日の土曜出勤あり) ※月給30万〜42万円には、基本給20万円〜と固定残業代10万円〜が含まれます。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市住吉区(本社)/大阪府内の各現場 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(所定労働時間8時間・休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土曜・日曜・祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ※施工管理職は月1日の土曜出勤があります(土曜出勤手当を支給)。 ※土日祝休みの完全週休2日制への移行を進めています。 有給休暇:10〜20日(累計最高付与日数40日) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 資格取得支援制度・研修支援制度 継続雇用制度(勤務延長) 自転車通勤可 勤続表彰、出産祝い金、社内旅行・各種行事 ※寮・社宅はありません。 ※資格取得支援・研修支援・継続雇用・自転車通勤は一部従業員が利用できる制度です。 退職金:あり |
| 必要な資格・経験 | 建築業界での実務経験(施工管理・設計・建築職人の経験も対象) |
| 試用期間 | 12ヶ月(条件の変更なし) |
| 選考の流れ | 面接:1〜2回(目安) ※1次面接はWEB面接も可能です。平日夜間・土日の面接にも対応しています。 ※筆記試験はありません。 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社松本組についての情報です。
1905年(明治38年)創業、1970年設立の大阪市住吉区に本社を置く建設会社です。マンションを中心に、商業ビルや公共施設など1800棟を超える建物を手がけてきました。RC造の分譲マンションを得意としています。 売上高:123億8,500万円(2025年1月期・単体) 自己資本比率83%・無借金経営(同社掲載情報) 関連会社:エムズ都市開発、松本リース、住友建築設計事務所、住友土木
キャリア・育成
経験・適性に応じて担当を決め、現場で経験を積みながら資格取得と現場責任者を目指せます。資格取得支援制度・研修支援制度を利用して、1級建築施工管理技士の取得と現場所長への成長を目指せます。 【モデル年収(現場所長・1級施工管理技士保有者)】 30代:700万円(月給40万円+賞与) 40代:800万円(月給45万円+賞与) 50代:1,000万円(月給55万円+賞与)
職場の環境
「働き方改革」を見据えて合理化・システム化を進め、時間外勤務の削減と休暇日数の増加に取り組んでいます(同社掲載情報)。土日祝休みの完全週休2日制への移行を進めています。 従業員数85人、平均年齢38.0歳(同社掲載情報)。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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