【中浦和/建築施工管理】男性育休取得実績有◆面接1回◆土日祝休◆転勤・出張無◆直行直帰◆地域密着企業

仕事内容

■職務内容： 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ■採用背景： 堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増え、応えきれずやむなくお断りすることも。 更なる期待に応えるための人員強化です。 ■職務の特徴： ・同社は、企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。そのため、幅広い経験を積める環境があります。 ・資格をお持ちでない方は、ＯＪＴにより専門的業務を習得し、外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します。 ■定年/定年後の働き方について 定年は65歳となります。 ※基本的にご本人の就業態度、意欲に問題がなければ会社との合意のうえで契約更新が可能です。 また、定年後は御身体にご負担がかからないよう、週4勤務等もご相談は可能です。 安心して長期就業できる環境が整っております。 ■同社の強み： 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 ■同社の魅力： ◎転勤なし、日祝休み（土曜日隔週休み）、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。 ※勤務地：現場へは直行直帰となります。 ■事業内容： 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

求める人物像

建築施工管理の経験

この会社の強み

地域密着型の企業

キャリア・成長機会

5年間で資格取得までしっかりサポートします。入社1年目は、社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。入社2年目~入社3年目: 建築または土木の施工管理技士2級受験資格の獲得を目指していただきます。※学費・交通費は会社が負担します!入社4年目:建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくこともできます!

職場の環境

◎転勤なし、土日祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。※勤務地:現場へは直行直帰となります。定年後は御身体にご負担がかからないよう、週4勤務等もご相談は可能です。全社に65歳以上の社員は6~7名ほどおりますので、安心して長期就業できる環境が整っております。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜1000万円　月給 35万円〜60万円 年2回(7・12月) 年1回(4月) 通勤手当、家族手当、住宅手当、昼食代補助(3500円/月)

勤務地

埼玉県 埼玉県内

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 平均残業30時間以下

休日・休暇

完全週休二日制。年間休日124日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当:月30,000円まで。奨学金返還支援制度、職場つみたてNISA、社員旅行(海外)、創立記念パーティー、リゾートトラスト保養所利用券、浦和レッズ観戦チェット、引越一時金支給、昼食代補助(3500円/月)、誕生月プレゼント (5000円/クオカード)。 退職金制度

必要な資格・経験

1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

選考の流れ

面接1回