【埼玉・三郷】人事採用担当（人事部立ち上げメンバー）｜創業50年超・官公庁案件9割の安定企業／転勤なし・年休125日・完全土日祝休み

仕事内容

人事部発足にあたる新規正社員メンバーとして、採用業務全般をお任せします。 【採用業務全般】 ・新卒採用／中途採用／アルバイト採用／派遣採用 ・母集団形成、応募者対応、面接設定、面接の運営、合否判定 ・労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続き 【あわせてお任せする業務】 ・媒体業者折衝、紹介業者折衝 ・求人票作成、無料媒体作成、有料媒体作成 ・進捗表管理、社内個別面談対応 ※2名の新規立ち上げメンバー募集です。 ※当社は1973年創業。電気設備工事・空調設備工事・電気通信設備工事を手がけ、官公庁からの依頼工事が9割近くを占める安定企業です（年商10億円規模）。

求める人物像

【必須】 ・専任での人事採用担当のご経験が1年以上ある方 　※兼任でのご経験、面接官のご経験など、それに準ずるご経験でも可 ・人と会話をすることが好きな方 【歓迎】 ・人材業界からのキャリアチェンジを考えている方 ・PC操作が得意な方、Officeソフトを問題なく使用できる方 ・会社の発展に貢献することに意欲的な方 ※採用の一連の流れを幅広く担当できるため、立ち上げフェーズから採用の全体像を掴みたい方に向いています。 専任での人事採用担当経験1年以上（兼任での経験・面接官経験など準ずる経験も可）／人と会話をすることが好きな方

この会社の強み

1973年創業、埼玉県三郷市に本社を置く電気設備工事会社。官公庁からの依頼工事が9割近くを占め、年商10億円規模まで成長した安定企業です。ISO9001認証取得。2025年度よりAIを積極導入し、業務効率化を進めています。

キャリア・成長機会

人事部の新規立ち上げメンバー。母集団形成から入社手続きまで採用の一連の流れを幅広く担当でき、媒体・紹介会社の折衝も含めて採用の全体像が身につきます。年収例：入社1年目 400万（一般）／3年目 450万（一般）／6年目 500万（主任）。

職場の環境

職種・年齢・性別に関わらず自然に助け合う温かな社風。熟練の先輩社員と社歴の浅い社員が分け隔てなく活躍しています。iPad、LINE WORKS、AIを活用しコミュニケーションも円滑。完全土日祝休み・年間休日125日。

募集要項

職種

現場事務・営業

雇用形態

正社員

給与

年収 400〜500万円　月給 27.5万円〜34万円 年2回（6月・12月）／昨年度実績：3ヶ月分 ※業績による 年1回（7月） 交通費支給（上限月3万円）／時間外手当（月平均残業20時間未満）／家族手当／役職手当／休日出勤手当／資格取得支援制度（受験費用は合格時に会社負担、講習費用も全額支給）／制服貸与／社員旅行制度／マイカー通勤可・駐車場完備

勤務地

埼玉県 本社（埼玉県三郷市早稲田4-7-9）

勤務時間

8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）　完全土日祝休み 月平均20時間未満。入社後半年間はほぼ残業なしです。

休日・休暇

完全週休二日制（土・日・祝）／年間休日125日 ※有給休暇含まず／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇／有給休暇（年平均7日間以上の取得実績あり）

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／関東電気工事業企業年金基金／退職金制度／資格取得支援制度（受験費用は合格時に会社負担、講習費用も全額支給）／社員旅行制度／制服貸与／マイカー通勤可・駐車場完備／お誕生日にホールケーキをプレゼント あり／関東電気工事業企業年金基金に加入

試用期間

あり（3ヶ月／雇用形態・給与は本採用時と同じ）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）