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担当者サポートつき正社員設備施工管理

【東京/空調設備の施工管理】定着率が高く福利厚生・手当充実で働きやすさも◎

社名非公開（応募後にご案内）東京都

東証プライム上場Gで空調設備施工管理。年間休日125日、残業月20h台、高定着率の安定企業。

給与年収 450〜900万円
勤務地東京都　東京都江東区新大橋1-11-4
休日年間125日。内訳:土曜 日曜 祝日。有給休暇(入社半年経過時点10日)。その他(週休二日制)。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場G
  • 空調機TOPシェア
  • 年間休日125日
  • 残業月平均20h
  • 高い社員定着率
  • 充実の福利厚生
  • 直行直帰・転勤無
  • 生産性重視の環境

仕事内容

■概要 東証プライム市場上場、業務用空調機トップメーカー「新晃工業」のグループ企業である当社にて、空調設備の施工管理業務をお任せします。販売からアフターサービス拡販、設備改修まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■主な業務内容 主に以下の業務を通じて、快適な空間づくりを支えていただきます。 ・ビル、工場、公共施設、商業施設、病院、大学、オフィスビルなど、多岐にわたる施設の空調設備施工管理（実際の施工は協力会社が担当するため、管理業務が中心です） ・施工図面に基づいた協力会社との打ち合わせ、進捗管理 ・報告書、見積書の作成、各種書類の整理 ・得意先や下請会社との円滑な折衝、調整業務 ・既存顧客への深堀提案、ニーズに応じたソリューション提供 ■案件・現場の特徴 担当いただく案件は、大型商業施設から公共施設、オフィスビルまで多岐にわたります。 ・現場への直行直帰が可能です。 ・転勤は基本的に発生せず、腰を据えて長く働ける環境です（管理職登用時を除く）。 ・出張は各支社・営業所の管轄内がメインとなり、遠方への長期出張はほとんどありません。 ・空調ソリューション部には約50名のメンバーが在籍しており、組織として協力しながら業務を進めます。

求める人

【必須】業務用空調設備の施工管理のご経験をお持ちの方。 【歓迎】1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者。 生産性向上への取り組みに共感し、iPad活用や事務サポートを活用しながら効率的に業務を進められる方。 学歴: 高校 専修短大 高専 大学 大学院。

募集要項

職種設備施工管理 施工管理
雇用形態正社員
給与年収 450〜900万円　月給 25万円〜50万円 賞与：年2回、別途決算賞与有(業績連動) 手当：通勤手当(会社規定に基づき支給)、生活手当、家族手当
勤務地東京都 東京都江東区新大橋1-11-4
勤務時間09:00~18:00 (実働8時間00分 休憩60分) 有。平均残業時間:20時間。通常月は20h/月、繁忙期は30h/月程度。残業時間に応じて別途支給。
休日・休暇年間125日。内訳:土曜 日曜 祝日。有給休暇(入社半年経過時点10日)。その他(週休二日制)。
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・退職金制度 ・寮・社宅（独身寮あり、年齢制限あり） ・株式付与制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD） ・保養所 ・リフレッシュ休暇制度 ・外部委託福利厚生制度 ・同好会援助 退職金：有 (退職金制度)
必要な資格・経験業務用空調設備の施工管理のご経験
あると良い資格1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
選考の流れ筆記試験:有(WEB)。面接2回。二次面接の交通費は会社負担。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は東証プライム市場上場企業である「新晃工業」のグループ会社として、業務用空調機分野でトップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤とブランド力のもと、11期連続増収増益を達成するなど、持続的な成長を続けています。空調設備のエンジニアリング能力と施工管理能力の強化に注力しており、業界内での確固たる地位を築いています。グループの総合力と最先端技術を背景に、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

キャリア・育成

11期連続増収増益を達成し、今後も事業拡大を続ける当社では、あなたのキャリアアップを力強く支援します。空調設備のエンジニアリング能力や施工管理能力の強化は、当社の成長戦略における最重要課題の一つ。中核人材として、大規模案件や難易度の高いプロジェクトに挑戦できる機会が豊富にあります。資格取得支援制度も活用しながら、専門性を高め、将来的にチームリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。安定した環境で、自身の市場価値をさらに高めていけるでしょう。

職場の環境

当社は社員の生産性向上とワークライフバランスを重視しています。iPadの支給により、現場での効率的な業務遂行や事務作業の遠隔対応が可能。さらに、専門の事務サポートチームが手配書や見積書作成などを代行し、施工管理業務に集中できる環境を整備しています。毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、月1回のワークライフバランス会議で働きやすい環境づくりを継続。現場からの直行直帰も可能で、個々の裁量と効率性を尊重する風土が根付いています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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