【神奈川・横浜／転勤なし】受配電設備の点検・測定・試験（経験者）｜月給28〜42万・想定年収500〜700万／年休116日・現場責任者候補

仕事内容

■この求人のポイント ・電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。 ・若手社員が多く、和気あいあいとした職場です。 ※技術系職種：電気・機械・設備等の保全管理、工場での製造や品質管理、工事・施工管理など（技術系であれば内容は幅広く可） ■業務内容 電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。 案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。 自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。 ※停電作業の関係で、夜勤や土日勤務が発生します。予めご承知おきください。 ■働き方 ・休日：年間116日（1か月単位の変形労働時間制） ・夜勤：あり（案件次第ですが、月の3〜4割を目安・夜勤手当支給） ・土日勤務：あり（代わりに平日に休みをとれます） ・出張：短期あり（北関東などで2〜3日程度、年数回） ・有休消化率：74％（2023年実績） ・残業：月30〜40時間ほど（1日の所定労働時間7時間勤務のため、8時間換算だと10〜20時間程度です） ・その他：朝早く（6時台など）の集合が多いです。 ■雇用企業 グループ会社採用の募集となります。 ご入社いただく際は下記グループ会社への直雇用を想定しています。 同社 https://www.deltax.co.jp/

求める人物像

・電気の仕事をやりたい、技術を高めていきたい意欲のある方 ・リーダーシップが発揮できる方（少人数のチームから始めて、将来的には数十人の現場をまとめる責任者をお任せします） ・主体性があり、自分なりに考えながら行動やコミュニケーションが取れる方 ・夜勤や土日勤務が問題ない方、朝が苦手でない方（朝6時台に集合などあります） 電気関連の実務経験（1年以上）

この会社の強み

同社は特別高圧／高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業とする専門企業です（1998年設立／資本金1,000万円／従業員17名／代表 湊清宏）。 社会資本を維持するうえで欠かせない「電気」を、安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。 お取引先は自動車工場・医療施設・鉄道・物流センターなど多岐にわたり、コストや停電点検の体制、機器や設備の改修など、お客様の懸念事項に寄り添った提案・検査を行っています。 2021年にマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でのノウハウ共有や人材交流を通じてグループ全体の成長につなげています。

キャリア・成長機会

案件はチームで対応し、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指せます。 未経験者向けに、実際の受変電設備を使った入社時研修を導入。ご経験に応じた研修メニューがあり、文系出身の方は電気や数学の基礎から学べます。しっかり基礎教育を受けてからOJTに進めるので立ち上がりもスムーズです。 資格取得には毎月の給与で手当を支給。給与の上昇率がよく、未経験からでも5年で年収600万円前後を目指せます。 法定点検のためニーズが安定しており、技術を習得すれば景気に左右されない「手に職」がつきます。

職場の環境

20代・30代の社員が多く、社員同士の仲も良いフラットでワイワイとした雰囲気です。 年間休日116日（1か月単位の変形労働時間制）。夜勤あり（案件次第ですが月の3〜4割が目安・夜勤手当支給）、土日勤務あり（代わりに平日に休みを取れます）、短期出張あり（北関東などで2〜3日程度・年数回）。 有給取得率74％（2023年度実績）で、現場がなければ気軽に取得できます。 残業は月30〜40時間程度（1日の所定労働時間が7時間のため、8時間換算では月10〜20時間程度）。原則直行直帰はなく、現場への移動時間も勤務時間に含まれます。 停電作業の関係で朝早く（6時台など）の集合が多い点はご留意ください。 通勤はJR京浜東北線・横浜線／京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と4路線が使えます。

募集要項

職種

設備保守・運営

雇用形態

正社員

給与

年収 500〜700万円　月給 28万円〜42万円 賞与有 昇給有 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■住宅手当 ■資格手当 ■昼食補助制度 ■出張時食費全額会社負担

勤務地

神奈川県 神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1番地1

勤務時間

09:00〜17:00（所定労働7時間・休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制・月間総労働時間145〜159時間） 月30〜40時間程度（所定労働7時間のため、8時間換算では月10〜20時間程度）／残業手当は残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間116日 (内訳) 土曜　日曜 その他（夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他各種特別休暇あり） ■有給休暇 ※有休は非常に取りやすい環境です。有給取得率74％（2023年度実績） 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて変動

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

■慶弔金制度 ■退職金制度 ■住宅手当 ■資格手当（毎月の給与で支給） ■昼食補助制度 ■出張時食費 全額会社負担 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 有

必要な資格・経験

普通自動車第一種運転免許

あると良い資格

電気主任技術者 電気工事施工管理技士 第二種電気工事士 第一種電気工事士

試用期間

試用期間3ヵ月（条件変更無）

受動喫煙対策

屋内禁煙