経験不問！【土木施工管理】完全週休2日・年休120日以上|上場企業の安定基盤|自社ブランドの土地開発

仕事内容

分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わります。 【主な業務内容】 1. 土地の調査・企画設計 - 現地調査: 仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。 - 企画・設計: 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。 2. 図面作成・予算管理・発注 - 図面作成: CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。 - 見積・発注: 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。 3. 現場・工程管理 - 進捗・品質管理: 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 - 関係者連携: 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。

求める人物像

【必須】自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 コミュニケーション能力が高く、基本的な言葉遣いが出来る方を歓迎します。 建設に興味がある方、モノ作りが好き、手に職をつけたい方、どんな志望動機でも歓迎します。 上司や先輩が親身に相談に乗ってくれる環境です。社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける方を求めています。

この会社の強み

長年信頼関係を築いている協力業者が多数あり、コミュニケーションがスムーズです。基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実しており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。プライム市場上場企業で業績は右肩上がりで、『住宅供給数日本一』を目指しており、幹部候補の社員が不足しているため、早期のキャリアアップが可能です。離職率は業界平均の半分以下で、高い有休消化率や結婚休暇・生理休暇など休日制度が充実しており、積極的に休める体制です。残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されています。用地仕入れから開発、建築、リフォームまで自社で行う「責任一貫体制」が強みで、業界平均を上回るスピード感で数多くの案件に携われます。独自DXプラットフォームを活用し、アナログな業界をITで効率化しています。

キャリア・成長機会

早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローします。住宅供給数日本一を目指し業績右肩上がりのため、ポストが豊富です。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。入社数年で役職に就く若手も多数活躍しており、ゆくゆくは部下の育成やエリアマネジメントなど、マネジメント職への早期ステップアップも期待できます。

職場の環境

20代～30代の方を中心に活躍しています。悩みや相談があった時には、上司や先輩方が親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境です。

募集要項

職種

土木施工管理

ポジション

メンバー／リーダー／主任／係長／管理職

雇用形態

正社員

給与

年収 300〜400万円　月給 25万円〜30万円 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）。インセンティブなし。 昇給年1回（6月）※正社員登用後 各種手当（家族・資格等）、役職手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度。

勤務地

北海道・宮城県・福島県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府の各拠点。 具体的には、札幌市東区、仙台市青葉区、川越市、所沢市、さいたま市見沼区、久喜市、松戸市、流山市、千葉市美浜区、横浜市中区、横浜市神奈川区、郡山市、名古屋市千種区、名古屋市中村区、大阪市淀川区。

勤務時間

09:00～18:00（休憩60分） 月間平均残業時間20時間以下（月平均20時間、1日平均1時間程度）。どんなに忙しい日でも21時には会社の電気が消えます。

休日・休暇

年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）。完全週休2日制（土日）。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度（奨励金あり）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援（宅建士）、産休育休制度（取得実績多数）、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度、時差勤務制度、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料。

必要な資格・経験

自動車運転免許（AT限定可）

あると良い資格

施工管理（建設現場監督）の経験 建築施工管理技士の有資格者 建築士の有資格者

試用期間

6ヵ月）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。入社日は相談に応じます。選考回数、内容は変更になる場合もあります。