【神奈川・新横浜】リフォーム施工管理（経験者） 420〜680万

奈良建設株式会社埼玉県・千葉県・東京都ほか1県

直行直帰OK・夜勤なし／マンション大規模修繕と福祉施設・保育園の内部改修／本社常駐ベースで腰を据えて働ける／年間休日128日・転勤なし

給与年収 420〜680万円

勤務地埼玉県・千葉県・東京都ほか1県　本社（神奈川県横浜市港北区新横浜）

休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日128日有給休暇10〜20日（初年度10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／育児・介護休暇 ※民間工事の場合は土日に打合せが入ることもあり、その際は代休／振替休日を取得いただきます ※案件終了後はまとまった休暇（1〜2週間）の取得を奨励しています

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

直行直帰OK
夜勤なし
本社常駐ベース
年間休日128日
完全週休2日制
転勤なし
面接1回（対面）
リフレッシュ休暇1〜2週間
平均勤続20.4年
育休取得・復帰率100%
独身寮あり（自己負担1〜2万円）
住宅手当（月3万円まで）
資格取得補助金制度
ICT活用で残業削減

仕事内容

リフォーム施工管理として、神奈川・東京近郊を中心に、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、およびアフターサービスをお任せします。【手掛ける工事】既存の建物（集合住宅、事務所ビル、店舗、学校等）の外壁改修、屋上防水、室内改修その他の機能改善工事が中心です。数か月の工事が多いため、基本的に本社に席を構えて常駐し、必要に応じて現場常駐となります。・公共工事（工期：半年〜1年）…学校、公共施設、公営住宅等。横浜市が中心・民間工事（工期：1〜2週間〜3〜4ヶ月／規模による）…マンション、福祉施設、保育園等【業務の特徴】業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2〜4つの案件を受け持っていただきます。規模の大きい公共工事は専任で担当いただくこともあります。最初はメンバーと一緒に業務の進め方等を教えてもらいながらのスタートですのでご安心ください。アフターサービスでは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。【就業環境】直行直帰が可能で、夜勤はありません。女性の育休取得率は100%、現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。

求める人

・マンション等の施工管理（新築／リフォーム）の経験を活かしたい方・直行直帰OK・夜勤なしで働きたい方・本社常駐ベースで、現場に張り付きではない働き方を求める方・転勤なしで地元神奈川に腰を据えて働きたい方・年間休日128日・平均勤続20.4年の定着率の高い環境で長く働きたい方マンション等の施工管理経験（新築／リフォーム）※期間不問

募集要項

採用企業	奈良建設株式会社
職種	施工管理（リニューアル）一般社員／主任／現場代理人／所長
求人登録日	2026/8/28
雇用形態	正社員
給与	年収 420〜680万円　月給 28万円〜50万円賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（7月）手当：通勤手当（交通費全額支給）／家族手当（配偶者：月最大3万円、子ども1人につき月1万円）／住宅手当（社内規定により月3万円まで支給）／職能手当／養育支援手当／生活手当／現場手当／資格手当（施工管理技士等、1資格5千円まで支給） ※資格取得補助金制度（受験費の負担、スクーリング費用の負担、資格取得祝金）／社員持株／報奨制度（優秀社員に一時金支給）／入学祝い金（最大10万円）／共済制度（各種給付、住宅その他貸付け）
勤務地	埼玉県・千葉県・東京都ほか1県本社（神奈川県横浜市港北区新横浜）
勤務時間	8:30〜17:30（所定労働8時間／休憩60分）月平均30時間程度（残業手当あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日128日有給休暇10〜20日（初年度10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／育児・介護休暇 ※民間工事の場合は土日に打合せが入ることもあり、その際は代休／振替休日を取得いただきます ※案件終了後はまとまった休暇（1〜2週間）の取得を奨励しています
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	社会保険完備／退職金制度（65歳までの再雇用制度あり）／独身寮（町田／月1〜2万円の自己負担のみ）／通勤費全額支給／家族手当・住宅手当・養育支援手当・生活手当・現場手当／資格手当・資格取得補助金制度／社員持株／保養所／スポーツクラブ／共済制度／報奨制度／入学祝い金（最大10万円）／制服・PC・携帯電話貸与／案件終了後のリフレッシュ休暇（1〜2週間の取得実績あり）退職金：あり（65歳までの再雇用制度あり／定年60歳）
必要な資格・経験	普通自動車運転免許マンション等の施工管理経験（新築／リフォーム）※期間不問
あると良い資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
試用期間	3ヶ月（労働条件の変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 面接1回（対面）→ 内定　※遠方の方はオンライン面接も可
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

奈良建設株式会社についての情報です。

1947年創業・1993年設立の横浜の地場ゼネコン。売上高141億円規模で地場ゼネコンとしては売上No.1クラス。土木・建築の両輪に加え、リフォーム・リノベーション、外断熱工法、不動産、さらに自社の技術研究所（地質調査・地盤安定化対策・品質管理・コンサルティング）まで手がけます。道路橋のRC橋脚の耐震性向上を目的に共同開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。2009年から国土交通省の表彰を連続受賞し、2025年も土木学会賞（技術功労賞）、関東地方整備局安全管理優良受注者表彰、東京都下水道局工事施行成績優良業者表彰など受賞多数。

キャリア・育成

新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、社外研修、OJT、外部教育機関提携講習と教育体系が整備されています。資格取得補助金制度で受験費・スクーリング費用を会社が負担し、資格取得祝金も支給。取得後は資格手当（1資格5千円まで）で処遇に反映されます。所長クラス向けのマネジメント研修もあり、現場担当から所長・管理職へのキャリアパスが明確です。

職場の環境

従業員224名・平均年齢48歳・平均勤続年数20.4年という定着率の高い環境。育休取得率・復帰率ともに100%（近年は男性の育児休業も希望者全員が取得）。ICT（情報通信技術）やAIを活用して施工管理の次世代の働き方を推進し、無駄な残業時間の削減、週休二日の工程設定を実現しています。案件終了後はまとまった休暇（1〜2週間）の取得を奨励。「よこはまグッドバランス賞」「Y-SDGs」「健康経営認証」「地域貢献企業」「地域未来牽引企業」など認定・認証多数。