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担当者サポートつき正社員電気工事施工管理

【築地・転勤なし】電気工事施工管理（リーダー候補）◆年収600〜700万／残業20h

社名非公開（応募後にご案内）東京都・千葉県

創業90年の屋内電気工事専門会社で、リーダー候補として現場を統括するポジション。1案件専任体制・残業月20h・原則土日祝休で、平均勤続14.6年の定着率です。

給与年収 600〜700万円
勤務地東京都・千葉県　東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F（本社）／現場：東京23区内メイン〜千葉市程度まで
休日週休2日制（会社カレンダーによる）。年間休日115日。原則、日曜・祝日休み、祝日のない週は土曜休み（祝日のある週は年間6〜8日の土曜出勤）。年末年始休暇、夏季休暇、有給10〜20日。4週8休を目指しつつ、工程に遅れがある場合は土曜出勤あり。代休制度あり
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年収600〜700万円
  • 賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋業績賞与
  • 残業月20時間程度
  • 原則土日祝休
  • 転勤なし・出張なし
  • 1案件専任
  • 安全書類の専任担当あり
  • 平均勤続14.6年
  • 岳南グループで安定

仕事内容

マンションや商業施設などの屋内電気設備工事における施工管理をお任せします。案件受注から竣工・引渡しまで一貫して携わっていただきます。 ・営業担当・ゼネコン・施主との打ち合わせ ・実行予算の作成（受注見積の範囲内での原価検討） ・電気設備の施工図作成（CAD：T-fas） ・協力業者・下請業者の手配、材料の発注・管理 ・現場での施工管理（工程・品質・安全） ・完成確認、受電対応、竣工・引渡し

求める人

電気設備の施工管理経験を活かし、少人数の会社で裁量を持って現場をまとめたい方。

募集要項

職種電気工事施工管理 施工管理／現場代理人
雇用形態正社員
給与年収 600〜700万円　月給 32万円〜42万円 賞与：賞与年2回支給（昨年実績：4ヶ月分／年）※別途業績賞与の支給あり 昇給：昇給あり 手当：通勤手当（当社規定）、家族手当（配偶者10,000円／子1人につき3,000円）、住宅手当、残業手当
勤務地東京都・千葉県 東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F（本社）／現場：東京23区内メイン〜千葉市程度まで
勤務時間8:00〜17:00（実働8時間）※完工間近の2ヶ月程度は現場へ直行直帰 月20時間程度
休日・休暇週休2日制（会社カレンダーによる）。年間休日115日。原則、日曜・祝日休み、祝日のない週は土曜休み（祝日のある週は年間6〜8日の土曜出勤）。年末年始休暇、夏季休暇、有給10〜20日。4週8休を目指しつつ、工程に遅れがある場合は土曜出勤あり。代休制度あり
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当 退職金：退職金制度あり
必要な資格・経験2級電気工事施工管理技士以上
あると良い資格1級電気工事施工管理技士
受動喫煙対策屋内全面禁煙
選考の流れ書類選考 → 1次面接（坂本様）→ 最終面接
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

創業90年の屋内電気工事の専門会社。大手ゼネコン・官公庁案件が中心で、平均勤続年数14.6年と定着率が高い点が特徴です。岳南グループの一員としてグループ規模で安定した経営基盤を持ちます。

キャリア・育成

案件受注から竣工・引渡しまで一貫して携われるため、電気設備施工管理の全工程を身につけられます。CADはT-fasを使用。

職場の環境

安全書類の専任担当がいるため、現場に集中できる体制。代休制度があり休みをしっかり確保できます。社員約30名の規模で、新築工事を最初から最後まで（避雷針から竣工引渡しまで）一貫して担当できます。夜勤は年に1回程度（スーパーの改修工事などで発生、多くても月3〜6回）。年末には必ず夜間の現場があります（改修チーム）。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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