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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【東証プライム上場／東京本社】内装施工管理職（資格保有者枠）◆1級建築施工管理技士の資格保有者急募！弊社でキャリアアップを叶えませんか？

株式会社ラックランド東京都

東証プライム上場企業で、商業施設の内装施工管理。元請けとしてお客様と直接、理想の商空間を創造するやりがい。

給与年収 700〜1000万円
勤務地東京都　東京都港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビルA館1階 ラックランド 本社
休日年間休日125日（夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能）。完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月から9月の間に3日付与）、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など。社内カレンダーを基に、工期に合わせて休日出勤が発生した場合は、同月内にて振替休日を取得。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 年間休日125日以上
  • 最長85歳まで勤務可
  • キャリアパス選択可
  • 資格取得支援充実
  • 一気通貫で成長
  • 高い有給取得率(94%)
  • 風通しの良い社風

仕事内容

■概要 東証プライム上場企業である当社にて、商業施設の内装施工管理をお任せします。新規出店や店舗改装プロジェクトにおいて、工程・品質・コストを総合的に管理するポジションです。元請けとしてお客様と直接対話し、最善の工事プランを企画・実行し、新たな商空間を創り上げていただきます。 ■主な業務 * 食品スーパーや大型商業施設の新規出店・店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 * 顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング * 安全・品質・工程・予算の進捗管理 * 社内検査の立会いから竣工・引渡しまでの一連の業務 * 積算業務および他現場のサポート * 協力業者や職人への指示出し、現場全体の統括 ■案件・現場の特徴 元請け案件が中心のため、お客様の声を直接聞き、要望を形にするやりがいを強く感じられます。受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで一貫して担当することで、プロジェクト完遂時の達成感は格別です。「良いものができた」「ありがとう」といった感謝の言葉を直接受け、それがリピートやお客様からのご指名につながることも多々あります。設計から施工、メンテナンスまでトータルで手掛ける一気通貫体制のため、幅広い知識と経験を習得できる環境です。夜間工事が発生することもありますが、夜勤から日勤への連続勤務はなく、適切な休息を確保できるよう配慮されています。 ■入社後の流れ 経験豊富な先輩社員やチームメンバーがサポートします。入社後はOJTを中心に、当社のプロジェクト推進体制や顧客との関係構築について学んでいただきます。困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。

求める人

・商業施設や店舗空間の創造に情熱を持ち、モノづくりを楽しめる方 ・お客様の潜在ニーズを汲み取り、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・現場の細部にまで目を配り、品質と安全を追求できる方 ・チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑な連携を図れる方 ・困難な状況でも前向きに課題解決に取り組み、成長意欲の高い方 内装施工管理経験（商業系メイン）

募集要項

採用企業株式会社ラックランド
職種施工管理（内装）
求人登録日2026/10/13
雇用形態正社員
給与年収 700〜1000万円 賞与：年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） 昇給：年1回（4月） 手当：通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、職種手当、役職手当（社内規程により該当する場合のみ）
勤務地東京都 東京都港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビルA館1階 ラックランド 本社
勤務時間9：00〜17：30（休憩１h） ※この時間をベースに、案件によってフレックス勤務になります。 ※外勤の場合の勤務時間は以下となります。 8：00〜17：00（休憩90分） クライアント様の就業時間外に作業をすることが多いため、夜間工事が発生することも多いですが、夜勤〜そのまま日勤になることはありませんのでご安心ください。時間外手当（超過分）あり。
休日・休暇年間休日125日（夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能）。完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月から9月の間に3日付与）、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など。社内カレンダーを基に、工期に合わせて休日出勤が発生した場合は、同月内にて振替休日を取得。
待遇・福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当（超過分） ・資格取得報奨金 ・資格手当（社内規程による） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む） ・傷害保険、労災上乗保険、生命保険 ・教育ローン ・出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・オフィス内分煙 退職金：退職金制度
必要な資格・経験1級建築施工管理技士 普通自動車免許（AT限定可） 内装施工管理経験（商業系メイン）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ラックランドについての情報です。

株式会社ラックランドは、2022年より東証プライム市場に上場する商空間創りのエキスパートです。1970年の創業以来55年以上にわたり、『食』をテーマとした商業施設や店舗の設計・施工を手掛け、国内外のお客様から厚い信頼を得ています。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」をミッションに掲げ、長年培った確かな技術力と現場力で高品質な店舗制作を実現。さらに、業界に先駆けてSDGsの達成にも積極的に取り組み、持続可能な社会への貢献にも尽力しています。安定した基盤と先進的な取り組みで、お客様と社会に価値を提供し続けています。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの志向と成長を支援する明確なキャリアパスを用意しています。人事評価制度を通じて、将来の方向性として【スペシャリスト】または【マネジメント】のいずれかを選択可能。自身の専門性を深める道、あるいはチームや組織を率いる道、それぞれでキャリアを築けます。また、業務に直結する資格取得を積極的に支援する制度が充実しており、資格取得時には資格手当を支給。長期的な視点でスキルアップを図り、市場価値を高めながら、自身の理想とするキャリアを実現できる環境です。

職場の環境

社員が安心して長く活躍できるよう、ワークライフバランスを重視した環境整備に注力しています。年間休日125日、有給取得率94%と高く、夏季休暇と合わせ年間130日以上の休暇取得も可能です。残業削減や時差出勤も推進し、プライベートも大切にできます。特筆すべきは、再雇用制度により最長85歳まで働ける点。部署を越えた連携が活発で、中途入社者も多く、社歴・年齢に関わらず裁量を持って挑戦できるボトムアップの社風です。社員の声が制度改善につながる、風通しの良い職場です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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