福島第一原発の周辺インフラ工事現場管理者（足場・配管・設備・プラント経験者歓迎）

株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅ福島県

福島第一原発周辺インフラ工事の現場管理。少人数制で安心、長期安定プロジェクトに貢献。

給与年収 450〜840万円

勤務地福島県　福島原子力事業所〒979-1305 福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1

休日日曜、祝日、第２．４．５土曜日（会社カレンダーによる）年間休日：105日、夏季休暇、年末年始休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

少人数制の現場管理
長期安定プロジェクト
大手元請けの信頼厚い
経験を活かして管理者へ
周辺インフラ工事中心
資格取得支援あり
単身寮完備
地元で長く働ける

仕事内容

■概要福島第一原子力発電所の廃炉に伴う、周辺インフラ工事の現場管理をお任せします。原子炉本体の解体ではなく、配管・足場・排水設備・干渉物撤去など、周辺施設のインフラ整備が中心です。これまでの現場経験を活かし、国の重要プロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■主な業務・協力会社の作業員への指示出し、作業進捗の確認・元請け業者との工程調整、作業内容のすり合わせ・配管や機器の設置・撤去工事の現場管理・足場の組立・解体に関する安全確認、段取り管理・地下水対策に伴うボーリング、ポンプ設置工事の管理・配管トラフの取付・撤去作業の進行管理・PE管の融着施工に関する現場確認・工事干渉物の撤去に関する安全・工程管理・作業人数、工程、安全ルール、現場状況の確認 ■案件・現場の特徴基本は1現場あたり4～6名規模の管理が中心です。1名の管理者に対して過度な人数を抱えさせるのではなく、安全に目が届く体制を重視しており、無理なく管理業務に集中できます。福島第一原子力発電所の廃炉に伴う周辺インフラ工事は、今後も長期的に継続する国の重要プロジェクト。当社は大手元請け業者から施工品質と安全管理体制を高く評価されており、安定した事業基盤のもとで長く活躍いただけます。 ■入社後の流れ入社後は、経験豊富な先輩管理者（30代2名、40代1名も中途入社）と共に現場に入り、当社の安全基準や業務フローを習得いただきます。少人数の現場からスタートし、徐々に責任ある業務をお任せしていくため、現場管理が初めての方も安心してステップアップできる環境です。

求める人

足場、配管、プラント、設備、土木工事などの現場経験がある方、職長、班長、現場リーダー、施工管理の経験を活かしたい方、作業員から管理者側へステップアップしたい方、協力会社や元請け業者と円滑に調整できる方、安全ルールを守り、現場全体を見ながら動ける方を歓迎します。これまでの現場経験を、責任ある管理者ポジションで活かしたい方に向いています。施工管理などの現場管理またはそれに近しい経験

募集要項

採用企業	株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅ
職種	現場監督現場代理人／主任技術者
求人登録日	2026/10/5
雇用形態	正社員
給与	年収 450〜840万円　月給 35万円〜60万円賞与：年2回（業績・評価による）手当：危険手当（作業内容により）、資格手当（対象資格：溶接、ボイラー系、土木/管工事等）、役職手当（職位により）、出張手当（3,000円/日または1000円/日）、通勤手当
勤務地	福島県福島原子力事業所〒979-1305 福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
勤務時間	8:00〜17:00（休憩120分：10:00-10:30／12:00-13:00／15:00-15:30）平均所定労働時間：151.7時間／月
休日・休暇	日曜、祝日、第２．４．５土曜日（会社カレンダーによる）年間休日：105日、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）賞与年2回（業績・評価による）退職金制度あり（勤続3年以上）危険手当（作業内容により）資格手当（対象資格：溶接、ボイラー系、土木/管工事等）役職手当（職位により）出張手当（3,000円/日または1000円/日）通勤手当資格取得支援制度（アーク溶接、足場、玉掛け等）単身寮あり退職金：退職金制度あり（勤続3年以上）
必要な資格・経験	普通自動車免許施工管理などの現場管理またはそれに近しい経験
あると良い資格	溶接ボイラー系土木/管工事
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅについての情報です。

当社は、福島第一原子力発電所の廃炉に伴う周辺インフラ工事において、大手元請け業者から施工品質と安全管理体制を高く評価されています。これにより、安定した受注と信頼関係を構築しており、長期にわたる事業の安定性が強みです。現場の安全と品質を第一に考える姿勢が、お客様からの厚い信頼と従業員の働きやすさにつながっています。

キャリア・育成

これまでの現場経験を活かし、職長クラスの現場管理者としてご活躍いただけます。作業員への指示出しから、元請け業者との工程調整、安全管理まで、幅広い業務を通じて管理スキルを磨くことが可能です。将来的には、より大規模なプロジェクトの責任者や、後進の育成にも携わるなど、キャリアの選択肢が広がります。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。