【名古屋】電気配線工事の施工管理◆資格取得支援／年休125日／土日祝／リモート・直行直帰可

東海イーシー株式会社愛知県

年休125日・土日祝休！リモート・直行直帰で柔軟に働く電気施工管理。資格取得支援でキャリアアップも。

給与年収 400〜550万円

勤務地愛知県　名古屋市瑞穂区豊岡通1ｰ35（豊岡事業所）

休日完全週休2日制（土日祝）、年間休日日数125日。有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇（慶弔等）、夏季休暇、年末年始休暇。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

資格取得支援
年間休日125日
土日祝休み
リモート・直行可
育休実績あり
幅広い知識習得
安定基盤で安心
キャリアアップ

仕事内容

■概要工場や物流倉庫のプラント設備、特に搬送装置等の電気配線工事における施工管理をお任せします。製造工程内での施工から、完成した機械のエンドユーザー先への設置まで、一貫して携わることで、大規模な設備が稼働する喜びを肌で感じられるやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容・大手機械メーカー工場内でのプラント設備（搬送装置等）の電気配線工事における施工管理・大手機械メーカーから出荷された機械を、各種工場や物流倉庫等のエンドユーザー先へ設置する電気配線工事における施工管理顧客との打ち合わせから予算・スケジュールの管理、現場作業員への指示、そして施工完了まで、一連のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■案件・現場の特徴担当物件は、工場設備（搬送機器）のほか、市役所や学校などの官公庁施設まで多岐にわたります。一つの案件は平均2週間から3ヶ月程度の期間で進行し、短期間で様々なプロジェクトに携わることで幅広い経験を積むことが可能です。リモートワークや直行直帰を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が実現できます。案件によっては年間数回の出張（青森～九州）が発生します。 ■入社後の流れ入社後は、オリエンテーションに加え、OJTや外部研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得していただきます。資格取得支援制度も充実しており、電気施工管理としての専門性を高めながら、ロボットやベルトコンベア等の制御・配線回りに関する幅広い知識を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。

求める人

創業50年を超える信頼と実績を誇る同社に、新たな力を注ぎ込んで頂ける方を募集しています。電気施工管理のご経験

募集要項

採用企業	東海イーシー株式会社
職種	施工管理（電気）施工管理
求人登録日	2026/10/6
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜550万円　月給 26.1万円〜32.1万円賞与：年2回（6月・12月）、2024年度実績計4ヶ月昇給：年1回（7月）手当：通勤手当（全額支給、上限10万円）、家族手当（子供10,000円/26歳まで）
勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1ｰ35（豊岡事業所）
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）、休憩60分月平均残業時間20時間。固定残業代20時間分を超過した場合は追加支給。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、年間休日日数125日。有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇（慶弔等）、夏季休暇、年末年始休暇。
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（全額支給、上限10万円）・家族手当（子供1人につき10,000円/月、26歳まで）・退職金制度（勤続3年以上が対象）・企業年金基金加入・ベネフィットワン（福利厚生アウトソーシングサービス）・レクリエーション行事・定期健康診断・健康診断2次検査補助制度・インフルエンザ予防接種補助制度・生活習慣予防検診代全額負担・禁煙治療支援制度・制服貸与・育児休業取得実績あり（復帰率100%）・定年制度（60歳）・年間休日125日（完全週休2日制：土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（初年度10日付与）・特別休暇（慶弔等）退職金：退職金制度（勤続3年以上が対象）、定年60歳
必要な資格・経験	普通自動車免許第二種電気工事士電気施工管理のご経験
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東海イーシー株式会社についての情報です。

当社は創業50年を超える歴史の中で培ってきた信頼と実績を基盤に、電気設備工事とFA制御盤の設計製造を軸に事業を展開してきました。現在は「100年の礎を築くスタートの年」と位置付け、社内外の大改革を推進中。受託型から提案開発型企業への転換を図り、開発部門と環境省エネ事業部門を強化。付加価値の高い自社製品開発に注力することで、未来を見据えた持続的な成長を実現しています。安定した経営基盤のもと、常に進化を続ける企業で、あなたの力を存分に発揮してください。

キャリア・育成

当社では、あなたのキャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。入社時のオリエンテーションから始まり、実務を通じたOJT、専門知識を深める外部研修など、着実にスキルを磨ける機会が豊富です。特に、電気施工管理としての専門性を高めるための「資格取得支援制度」は、あなたの成長意欲を後押しします。ロボットやベルトコンベア等の制御・配線回りといった最先端技術にも触れ、幅広い知識と技術を習得することで、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職への道も開けるでしょう。常に新しい技術に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

職場の環境

社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、活気あふれる職場です。人柄の良い社員が多く、新しく入社される方もすぐに馴染める温かい雰囲気があります。また、働き方改革にも積極的に取り組み、リモートワークや直行直帰のスタイルを推奨。個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、プライベートとのバランスも大切にしながら、長く安心してキャリアを築ける環境です。チームワークを重視しつつ、個人の裁量も尊重される、風通しの良い社風が魅力です。