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担当者サポートつき正社員土木設計

【東京・新宿／本社】土木設計（港湾土木施設）｜東証プライム上場のマリコン｜計画〜維持管理まで一貫｜年収580〜950万・年休125日・フレックス

東亜建設工業株式会社東京都

桟橋・係留施設など港湾土木施設の設計を担当。計画・調査・設計・施工・維持管理という建設サイクル全体に関わることができます。海外プロジェクトにも取り組んでおり、国際的な視野を持った経験を積むことも可能。年間休日125日・フレックスタイム制（コアタイムなし）です。

給与年収 580〜950万円
勤務地東京都　東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 安定経営基盤
  • 海外PJに挑戦
  • 年間休日125日
  • フレックス勤務
  • 育休取得実績高
  • 案件希望制度
  • 寮社宅完備
  • フレックス（コアタイムなし）
  • 港湾土木施設の設計
  • 海外プロジェクトも
  • 建設サイクル全体に関与
  • 独身寮・社宅あり

仕事内容

■概要 東証プライム上場企業である当社にて、港湾土木施設の設計経験をお持ちの土木設計職を募集します。国内外の多様な大規模プロジェクトに携わり、技術者として更なるスキルアップと国際的なキャリア形成を実現できる環境です。 ■主な業務内容 ・港湾土木施設（桟橋、係留施設など）の設計業務全般 ・プロジェクトの建設サイクル全体への参画（計画、調査、設計、施工、維持管理） ・設計面からの施工計画支援および技術的アドバイス ・社内外の関係者との調整、協力会社との連携 ■案件・プロジェクトの特徴 国内外の港湾土木施設が中心となり、海洋土木に強みを持つ当社ならではの、スケールの大きなプロジェクトが豊富です。多様な案件を通じて、幅広い経験と専門性を深めることが可能です。プロジェクトは数ヶ月から1年程度の期間で進行し、案件ごとに専門チームを編成して取り組みます。 ■入社後の流れ ご経験に応じた業務からスタートし、OJTや先輩社員からのサポートを受けながら、徐々に主要プロジェクトに参画いただきます。早期にご活躍いただけるよう、しっかりとサポートする体制が整っています。

求める人

・港湾土木施設（桟橋・係留施設等）という専門領域で設計のキャリアを深めたい方 ・設計だけでなく、計画・調査・施工・維持管理まで建設サイクル全体に関わりたい方 ・設計面から施工計画を支援するなど、現場に近い設計をしたい方 ・海外プロジェクトにも携わり、国際的な視野を持ちたい方 ・プロジェクトごとにチームを編成する体制で、多様な案件を経験したい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制で働き方を整えたい方 ・技術士・RCCMの資格を活かしたい方 ・土木設計の実務経験3年以上

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種土木設計
求人登録日2026/8/19
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地東京都 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験・土木設計の実務経験3年以上
あると良い資格技術士 RCCM（シビルコンサルティングマネージャ）
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次選考（適性検査・面接）※1次面接はWEB可 ③最終選考（適性検査・面接） ④内定 ※筆記試験あり（無資格者は最終選考時に実施）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

計画・調査・設計・施工・維持管理という建設サイクル全体に関与できるため、設計だけにとどまらない幅広い視野が身につきます。海外プロジェクトにも取り組んでおり、国際的な経験を積むことも可能です。年に1回、陸上・海上といった担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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