環境プラント向け大型機械の品質管理（製造業経験者歓迎）

株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅ兵庫県

社会インフラを支える大型プラント機械の品質管理。上場グループで検査から改善提案まで、経験を活かしキャリアアップ！

給与年収 308〜532万円

勤務地兵庫県　〒675-1322 兵庫県小野市匠台63番地（JRC E&E株式会社小野工場）

休日年間休日120日。基本土日祝休み、その他（年7回程度土曜日出勤有り ※会社カレンダーに準ずる）、夏季休暇、年末年始休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

東証上場グループ
社会貢献性高い製品
品質改善提案に挑戦
年間休日120日
残業月20h程度
退職金制度あり
OJTで安心スタート
部門連携で協力体制

仕事内容

■概要製造業で培った品質管理の経験を活かし、社会インフラを支える環境プラント向け大型機械の品質管理業務をお任せします。東証上場JRCグループの一員として、自社工場で製造するコンベヤや周辺装置の品質を、受入検査から出荷前検査、さらには品質改善提案まで一貫して担う重要なポジションです。上場グループ水準の品質体制構築にも携わり、ものづくりの最前線で社会貢献を実感できます。 ■主な業務自社工場で製造する環境プラント向けコンベヤ・周辺装置の品質管理全般を担当いただきます。・コンベヤ、搬送設備、周辺装置の受入検査・製造工程における工程検査・出荷前の最終検査、出荷判定・不適合品発生時の原因確認と設計・製造部門との連携・再発防止策の立案および実行支援・品質基準、検査基準の見直しと改善・製造工程の改善提案・品質マニュアルの改定、品質管理体制の仕組み化・各拠点の品質管理体制標準化サポート ■案件・現場の特徴当社が手掛けるのは、ごみ焼却施設、水再生センター、発電プラントなど、人々の生活に不可欠な社会インフラを支える大型機械です。設計から製作、据付、メンテナンスまで一貫して自社で対応できる体制を確立しており、長期にわたる安定した需要が見込まれます。扱う製品は大型ですが、これまでの製造業での品質管理経験を十分に活かせる環境です。 ■入社後の流れ製品知識は入社後に習得いただけますのでご安心ください。まずは自社工場で製造しているコンベヤや周辺装置の構造理解からスタート。いきなり全てを任せることはなく、OJTを通じて検査業務から製品・工程・品質基準を段階的に習得していきます。設計・製造部門との連携が密なため、一人で抱え込むことはなく、チームで協力しながら業務を進められる環境です。

求める人

製造業での品質管理・品質保証経験を活かしたい方、検査だけでなく、改善提案にも関わりたい方、安定企業で腰を据えて働きたい方、現場や設計部門と連携しながら仕事を進められる方、コツコツ確認しながら、品質を守る仕事が好きな方。製造業での品質管理・品質保証経験

募集要項

採用企業	株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅ
職種	品質管理
求人登録日	2026/10/5
雇用形態	正社員
給与	年収 308〜532万円　月給 22万円〜38万円賞与：年2回昇給：年1回手当：通勤手当（上限5万円/月）、家族手当
勤務地	兵庫県〒675-1322 兵庫県小野市匠台63番地（JRC E&E株式会社小野工場）
勤務時間	8:30〜17:30（休憩60分、固定時間制）あり（月20時間程度）
休日・休暇	年間休日120日。基本土日祝休み、その他（年7回程度土曜日出勤有り ※会社カレンダーに準ずる）、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）通勤手当（上限5万円/月）家族手当従業員専用駐車場あり自転車通勤可退職金：退職金制度あり（勤続3年以上）
必要な資格・経験	製造業での品質管理・品質保証経験
選考の流れ	応募後、採用担当より連絡。面接（対面）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅについての情報です。

株式会社ＪＲＣＥ＆Ｅは、東証上場JRCグループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇ります。ごみ焼却施設、水再生センター、発電プラントといった、人々の生活に不可欠な社会インフラを支える大型機械の設計・製作・据付・メンテナンスまでを一貫して手掛ける体制を構築。これにより、長期的な視点での安定した事業成長と、社会からの高い需要を確保しています。日本のインフラを支える確かな技術力と安定性が、当社の最大の強みです。

キャリア・育成

単なる検査業務に留まらず、不具合発生時の原因究明から設計・製造部門と連携した再発防止策の立案、さらには品質基準や製造工程全体の改善提案まで、幅広い業務に携われます。ご自身の提案が実際の製品や工程に反映され、品質向上に貢献する手応えを日々感じられるでしょう。将来的には、品質管理体制の仕組み化や各拠点の標準化サポートを通じて、上場グループ全体の品質レベル向上を牽引する中核メンバーへと成長できる機会があります。

職場の環境

当社では、品質管理部門が設計・製造部門と密に連携を取りながら業務を進めるため、一人で問題を抱え込むことはありません。チームとして協力し、意見を出し合いながら品質向上を目指す社風です。また、年間休日120日で土日祝休みが基本（会社カレンダーによる土曜出勤年7回程度）、残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる安定したワークライフバランスが実現できます。