【東京・荻窪】工務部（次長〜部長クラス）｜年収900〜1,300万・年休127日／東証STD・原価管理と決算・転勤なし

仕事内容

東証スタンダード上場、造注方式という独自のビジネスモデルを誇る当社にて、分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各工事の原価管理 ■協力会社への支払業務 ■決算業務（決算期の各工事の収支確定） ■入出金管理 ■保険対応および事故対応 ■その他工事事務 「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長。大手優良デベロッパーの信頼も厚く、設計・施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件を手がけています。

求める人物像

・予定年収900〜1,300万円 ・ゼネコン・不動産業界の工務部での事務経験とマネジメント経験を活かしたい方 ・現場を離れて内勤で建設業に関わりたい方 ・造注方式のパイオニア企業で原価管理の中核を担える ・年休127日・転勤なし・平均残業16.3h ゼネコン・不動産業界の工務部での事務経験、マネジメント経験

この会社の強み

営業利益率業界2位・東証スタンダード上場のマンション特化ゼネコン（マンション造注のパイオニア）。働き方改革を積極推進し、年間休日127日・残業月12.3hなど働きやすさが強み。

キャリア・成長機会

建築積算（課長～次長クラス）としてマンション積算を統括。 用地の仕入れから事業提案・施工まで一貫して関わる造注方式のため、施工管理にとどまらない事業目線が身につく。OJT研修と資格取得の学費補助制度あり。

職場の環境

東京・荚窯。年間休日127日・残業12.3h。 年間休日130日。定年70歳で、セカンドキャリア世代も長く活躍できる環境。

募集要項

職種

現場事務・営業

雇用形態

正社員

給与

年収 900〜1300万円　月給 56万円〜81.2万円 年1回（決算賞与※業績による） 年1回 通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制・超過分は別途支給）／住居手当（家賃補助制度：35歳以下・家賃上限6万円）／遠隔地手当（通勤手当とは別支給・1.5万円〜）／夜食手当（残業時1,000円支給）／慶弔金

勤務地

東京都 本社（東京都杉並区荻窪4-30-16）

勤務時間

09:00〜17:45（1日あたり所定労働時間7時間45分／休憩60分）

休日・休暇

年間休日127日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始6日／創業記念日（6/23）／夏季休暇（8/13〜8/16）／有給休暇／※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、働き方改革推進、資格取得支援。 各種社会保険、通勤手当（全額支給）、住宅手当（35歳以下・家賃補助 月上限6万円）、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得学費補助、株式給付信託制度、従業員持株会、人間ドック受診補助、総合福利厚生サービス。 あり（勤続3年以上で適用／定年70歳）

試用期間

6ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

面接2回程度（目安）