写真は仕事内容のイメージです【愛知・春日井／転勤なし・日帰り】建築施工管理｜1,000万〜15億円の案件・工期3〜12ヶ月｜年収450〜1,000万・年休120日・残業月30h
株式会社永賢組愛知県
創業70年・「都市問題解決カンパニー」を掲げる総合建設会社で、1,000万円〜15億円の建築案件の施工管理を担当。現場は愛知県内が中心で、まれにある隣県案件もすべて日帰り。出張・単身赴任・転勤は一切なく、年間休日120日です。
- 年間休日120日
- 愛知に根差す転勤なし
- 健康経営で安心
- 資格手当で評価
- 豊富な学びの機会
- 社員の起業を支援
- 社会貢献に積極的
- はたらく人アワード受賞
- 1,000万〜15億円の案件
- 人間ドック会社全額負担
- 創業70年の安定基盤
仕事内容
■概要 株式会社永賢組の建築施工管理として、愛知県内を中心とした多様な建築プロジェクトの施工管理をお任せします。新築工事における大規模な建物の改変を伴う業務はなく、既存の建物・工場等の修繕やメンテナンスに特化した専門性の高い業務です。地域に根差した安定した環境で、これまでの経験を活かし、安全かつ効率的な工事の推進に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ・工事現場全体の運営管理：円滑な工事進行のための全体指揮・監督 ・工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう計画・調整 ・安全管理：現場作業員の安全確保、危険予知活動 ・品質管理：施工品質のチェック、基準遵守の徹底 ・建築施工に関わる見積業務：コスト管理、積算業務 ・社内関係部署との調整・連絡：円滑な連携体制の構築 ・完成後の建物・工場等の修繕・メンテナンス作業管理：長期的な建物の価値維持 ■案件・現場の特徴 手掛ける案件は、1,000万円規模の小規模なものから15億円規模の大規模なものまで多岐にわたります。工期は3ヶ月から12ヶ月程度で、着実にプロジェクトを完遂していく達成感を味わえます。現場は愛知県内が中心であり、まれに隣県への日帰り案件が発生する程度。出張や単身赴任を伴う遠方への異動は一切なく、転勤もありません。地域に根差して腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
求める人
・愛知県内で、出張や単身赴任なく腰を据えて働きたい方 ・1,000万円〜15億円と幅広い規模の建築案件を経験したい方 ・工期3〜12ヶ月のスパンで、着工から竣工まで一貫して見届けたい方 ・資格を活かして年収800万円以上を目指したい方 ・年間休日120日・残業月30時間程度と、働き方も重視したい方 ・人間ドック・脳ドックが会社全額負担など、福利厚生の手厚い会社で働きたい方 ・「何でも挑戦したい」と言えるスタンスで、成長機会を求めている方 ・建築施工管理の実務経験 ・高等学校卒業以上（大学院・大学・短期大学・専修各種学校・高等専門学校・高等学校卒以上）
募集要項
| 採用企業 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（建築） 施工管理／主任技術者 |
| 求人登録日 | 2026/8/19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450〜1000万円 月給 50万円〜66.1万円 賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 昇給：年1回 手当：資格手当／固定残業代を超えた分の残業手当／人間ドック・脳ドック等の検査費用を会社全額負担 |
| 勤務地 | 愛知県 愛知県内（本社：愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20／名古屋支店：名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル12階／六軒屋オフィス：春日井市六軒屋町1-47）。現場は愛知県内が中心。 |
| 勤務時間 | 月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、人間ドック・脳ドック等の検査費用を会社全額負担、資格手当。 |
| 必要な資格・経験 | 高等学校卒業以上 ・建築施工管理の実務経験 ・高等学校卒業以上（大学院・大学・短期大学・専修各種学校・高等専門学校・高等学校卒以上） |
| あると良い資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 建築士 一級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | ①書類選考 ②1次面接（Web・人事） ③2次面接（対面またはWebを選択可・職種面接） ④現場見学（必要に応じて） ⑤内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社永賢組についての情報です。
株式会社永賢組は1955年創業の歴史を持つ総合建設会社です。土木・建築・舗装の分野で、土地選定から設計、施工、維持管理までを一貫して手掛けることで、お客様の多様なニーズに応えています。「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ、グループ1000億企業を目指し、建築・土木・不動産を中心に事業を拡大中。社員の自己実現、事業拡大と社会貢献の両立、そして最先端の建設会社であることの3つを経営ビジョンとし、社員一人ひとりの成長と社会への貢献を重視しています。また、各分野の日本トップレベルの顧問が多数在籍しており、常に質の高い経営と技術力を追求しています。
キャリア・育成
永賢組では、社員一人ひとりの「自己実現」を何よりも重視しており、豊富な学びの機会を提供しています。経営・M&A・AI/DXなど各分野の日本トップレベルの顧問から直接学ぶ機会もあり、常にスキルアップできる環境です。また、社長自身が「若手経営者の輩出を通じて社会全体を活性化させたい」という強いビジョンを持ち、社員の起業を積極的に支援。永賢組グループとして会社を立ち上げることも可能で、将来的に多方面で活躍できるキャリアパスを描けます。施工管理としての専門性を高めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての幅広い成長も期待できるでしょう。
職場の環境
社員の健康と働きがいを第一に考える企業文化が根付いています。健康増進をサポートするため福利厚生を拡充し、全社員対象の人間ドック・脳ドック費用は会社が全額負担。この取り組みが評価され、「2023はたらく人ファーストアワード Bronze」を受賞するなど、社員を大切にする姿勢は社内外から高く評価されています。また、地域への寄付や学習支援など、社会貢献活動にも積極的に取り組み、企業としての社会的責任も果たしています。安心して長く働ける、温かく健全な職場環境です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
