【マンション建築施工管理(管理職)】東証STD/年休127日(土日祝)/転勤無/平均残業16.3ｈ

仕事内容

■概要 同社は、東証スタンダード上場企業として、独自のビジネスモデルで安定成長を続けています。あなたには、新築分譲マンション建設における現場所長として、平均30億円規模（時には100億円規模）のプロジェクトを統括し、現場運営全体をリードしていただきます。 「働き方改革」を推進しており、平均残業時間16.3時間（現場平均20～25時間）、年間休日127日（土日祝休み）と、業界トップクラスのワークライフバランスを実現。転勤もなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■主な業務 ・現場全体の統括・マネジメント（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社の選定・指導、発注者・設計事務所・社内関係部署との折衝 ・予算・利益管理、引渡しまでのプロジェクト推進 ・若手施工管理技士の育成・教育、指導 ■案件・現場の特徴 担当エリアは東京圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心。都市部の新築分譲マンションに特化し、大手優良デベロッパーからの信頼も厚く、設計・施工難易度の高い案件も手掛けています。 「安全と品質」を最優先とし、独立した安全品質管理室や外部第三者機関による監査を徹底。高い技術力と品質管理体制を誇ります。 2024年には「建設ディレクターグループ」を本社に創設。現場の事務作業を巻き取ることで、施工管理職が本来の業務に集中できるよう環境を整備し、残業時間の大幅削減（30%以上減少）に成功しています。DX推進にも積極的です。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験やスキルを考慮し、現場所長としてプロジェクトをお任せします。当社の施工管理体制や品質基準についてはOJTを通じて習得いただき、早期に現場のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

求める人物像

・RC造、S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場全体のマネジメント経験やリーダーシップを発揮したい方 ・新築分譲マンションの施工管理経験をお持ちの方、歓迎 RＣ造、Ｓ造の施工管理経験

この会社の強み

東証スタンダード上場企業として、創業4年で上場後も安定成長を続ける強固な経営基盤が魅力です。独自の「造注方式」ビジネスモデル（自社で土地を仕入れ、設計・施工まで一貫して手掛ける）により、高い収益率と技術力を両立。1都3県の新築分譲マンションに特化し、大手優良デベロッパーからも厚い信頼を獲得しています。施工、品質管理のプロで構成される独立した安全品質管理室を設け、外部監査も活用するなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

キャリア・成長機会

年齢や性別を問わず、意欲ある人材を積極的に登用する風土があり、現場所長として大規模プロジェクトを統括する中で、マネジメントスキルやリーダーシップを磨けます。資格取得支援や学費補助、報奨金制度など、会社としての人材投資も積極的です。また、定年70歳という長期就業が可能な環境で、培った経験とノウハウを存分に発揮し、キャリアを形成していくことができます。

職場の環境

フラットで風通しの良い組織が特徴です。社長との距離も近く、部署の垣根を越えてチームで事業に取り組んでいます。現場の働き方改革を積極的に推進しており、平均残業時間の削減や年間休日127日の確保など、ワークライフバランスを重視。2024年には「建設ディレクターグループ」を創設し、DX化と業務効率化で現場の負担軽減に努めています。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

現場所長

雇用形態

正社員

給与

年収 900〜1400万円 決算賞与：年1回、昇給：年1回、特別賞与あり 年1回 通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制・超過分は別途支給）／住居手当（家賃補助制度：35歳以下・家賃上限6万円）／遠隔地手当（通勤手当とは別支給・1.5万円〜）／夜食手当（残業時1,000円支給）／慶弔金

勤務地

東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

勤務時間

08:00〜17:45（1日あたり所定労働時間7時間45分／休憩120分） 平均残業時間16.3時間

休日・休暇

年間休日127日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始6日／創業記念日（6/23）／夏季休暇（8/13〜8/16）／有給休暇／※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上で適用・定年70歳）／住居手当（35歳以下・家賃上限6万円）／資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会）／資格取得奨励金（専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ）／職位に応じた各種研修制度／従業員持株会／株式給付信託制度／慶弔金／人間ドック受診補助（40歳以上）／遠隔地手当／総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）／夜食手当／団体長期障害所得補償保険 あり（勤続3年以上で適用／定年70歳）

必要な資格・経験

一級建築施工管理技士

試用期間

6ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

面接2回程度（目安）