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担当者サポートつき正社員電気工事施工管理

【豊川・名古屋】施工管理/マネージャー候補（管理職）/年収500万～/業界高水準待遇転勤無

社名非公開（応募後にご案内）愛知県

再生可能エネルギーを牽引する施工管理マネージャー候補。設計～保守まで一貫体制、年休115日・転勤なしの安定基盤で次世代を築く。

給与年収 500〜1000万円
勤務地愛知県　愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 (本社)、愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 (名古屋支社)
休日週休2日制（土日祝日）、年間休日日数115日。年末年始、夏季休暇、GW休暇。有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）。1年に数回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 自社一貫体制の強み
  • 安定成長企業
  • 年休115日・転勤無
  • 充実の福利厚生
  • マネージャー候補
  • 再生エネで社会貢献
  • 資格取得支援充実
  • 名古屋・豊川勤務

仕事内容

■概要 再生可能エネルギーや電気設備工事において、設計から施工、保守までを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業である当社。事業基盤のさらなる強化と、未来を担う次世代インフラ構築のため、この度【施工管理のマネージャー候補（管理職）】を募集します。あなたの経験とリーダーシップで、当社の成長を牽引してください。 ■主な業務 施工管理部のプロジェクト管理者候補として、工事管理チームを統括する重要な役割を担っていただきます。 ・電源開発、EPC事業に伴う発電所建設工事の工事管理チーム統括 ・電気設備や太陽光発電の設置現場における工程・品質・安全管理 ・協力業者との調整、進捗確認、スケジュール管理 ・プロジェクト全体の円滑な進行を支えるリーダーシップ業務 ■案件・現場の特徴 再生可能エネルギー関連の発電所建設工事や大規模な電気設備工事、太陽光発電設備の設置など、社会貢献性の高いプロジェクトが中心です。設計から施工、保守まで自社で一貫して手掛けるため、幅広いフェーズに携わり、技術者として深い知見と経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTや研修を通じて業務の基礎からしっかりと習得いただけます。その後も、あなたのスキルや成長度合いに合わせて段階的に仕事の幅を広げられる環境です。マネージャー候補として、着実にステップアップできる体制を整えています。

求める人

建設業界での実務経験のある方（職種不問）を歓迎します。具体的には、第二種・一種電気工事士、2級・1級土木施工管理技士、2級・1級電気施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方を求めています。 建設業界での実務経験

募集要項

職種電気工事施工管理 施工管理／マネージャー候補／管理職／プロジェクト管理者
雇用形態正社員
給与年収 500〜1000万円　月給 28万円〜67万円 賞与：年2回（夏1.5カ月＋冬1.5月カ月＋インセンティブあり） 昇給：年1回（4月） 手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当
勤務地愛知県 愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 (本社)、愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 (名古屋支社)
勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）。名古屋支店は9:00～18:00。 時間外労働あり。固定残業手当（20時間分）を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
休日・休暇週休2日制（土日祝日）、年間休日日数115日。年末年始、夏季休暇、GW休暇。有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）。1年に数回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）。
待遇・福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（実費支給／上限あり／月額） ・家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円） ・住宅手当 ・出張手当 ・退職金制度（5年以上勤務者） ・定年制度（60歳、再雇用制度あり） ・教育制度・資格補助（資格取得制度、資格検定取得支援） ・健康診断 ・慶弔・災害見舞金 ・文化・体育活動等の支援 ・社員旅行 ・中退金加入 退職金：退職金制度（5年以上勤務者）
必要な資格・経験第二種電気工事士 第一種電気工事士 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級電気施工管理技士 1級電気施工管理技士 建設業界での実務経験
選考の流れオンライン面接可。勤務地は面接時に希望をお伺いします。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は2011年設立のベンチャー企業として、工場やプラント設備工事で培った技術を原点に、再生可能エネルギー分野へと事業を拡大してきました。特定の技術分野に留まらず、あらゆるエンジニアリングで力を発揮する「マルチプレイヤー」として、柔軟性・対応力・機動力を武器に、次世代のためのより良い未来を切り拓いています。創業以来、売上を拡大し安定成長を続ける中で、社員一人ひとりが働きやすく、自由に活躍できる環境整備にも力を入れています。

キャリア・育成

入社後はOJTや研修を通じて、当社の事業や業務の基礎を習得。その後は、あなたのスキルと成長度合いに応じ、段階的にプロジェクトの規模や統括範囲を広げていくことができます。マネージャー候補として、将来的には部門全体のマネジメントや、新規事業立ち上げなど、より戦略的なポジションへのキャリアパスも可能です。資格取得制度や資格検定取得支援も充実しており、技術者としての市場価値を高めながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

職場の環境

会社規模が拡大する中でも、社員一人ひとりが働きやすく、個性を活かして自由に活躍できる環境を大切にしています。風通しの良い組織で、積極的に意見を発信できる雰囲気があり、新しい挑戦を歓迎する社風です。ワークライフバランスを重視し、社員が長期的に定着できるような職場環境づくりに努めています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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