【辻堂／転勤無】施設などの建築施工管理◇所長職／出張・夜勤無し／直行直帰可／地域密着企業

仕事内容

【業務内容】 施工管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。当社は1つの現場につき2～5名体制で施工管理を行います。ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴としてDXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。 【案件内容】 新築工事（S造／RC造が中心）高齢者施設／工場施設／商業施設／医療福祉施設／マンション等など。建築工期は9ヶ月～2年ほど。エリアは市内を中心に本社から車で30分圏内（藤沢を中心に湘南エリア）。 【配属先情報】 工事部建築施工担当…22名＋1名（本ポジション）。 【施工実績】 2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。その他にも湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。湘南・藤沢エリアをメインに110年の実績と信頼をもっているため、街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。

求める人物像

1級建築施工管理技士の資格を持ち、指導員経験のあるベテラン施工管理技士で、湘南エリアでの長期就業を希望する方。 建築施工管理への指導員としての経験（監理技術者など）

この会社の強み

大正2年創業、湘南エリアで公共施設、福祉・医療、商業ビル、道路・河川改修など幅広い建設・土木工事を手がける同社グループ中核企業。創業110年超、無借金経営の安定性。社員の多くが湘南在住で長期就業が可能。

キャリア・成長機会

70歳までの再雇用制度あり。社内にて勉強会、研修会を実施し、スキルアップを促進しております。現場でのOJT。

職場の環境

社員の多くが湘南在住で長期就業が可能。年間休日125日・転勤なしで私生活との両立も実現。DXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 700〜1000万円　月給 46.8万円〜70.3万円 年2回 2.7ヶ月分（評価により変動） 年1回 通勤手当（交通費全額支給、自転車・徒歩でも支給あり）、資格手当、役職手当、現場手当

勤務地

神奈川県 神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F

勤務時間

8:00～17:10（休憩：昼休憩60分＋午前・午後に各15分ずつ） 残業13.6ｈ（R7：管理職含む平日残業時間で算出）。残業手当なし（管理監督者のため）。現場で事務所を構えたり、一部の事務処理は内勤職に依頼し、残業を減らす取り組みをしています。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）。年間休日日数125日（2026年度会社カレンダーによる、土曜出勤の場合あり：代休取得可）。年間有給休暇10日～20日（初年度は入社日付与、半休制度、時間休制度あり）。平均有休取得日数12.5日（R7）。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）。寮社宅（借上独身寮あり、社内規定あり）。表彰制度、永年勤続表彰（10年毎に旅行券贈呈）。人間ドック費用負担（30才～健康診断より変更可、配偶者（被扶養者）費用負担）。入社準備金（社内規定あり）。引越し手当（社内規定あり）。食事補助制度。インフルエンザ予防接種代補助（被扶養者費用一部負担）。育休取得実績あり。 退職金制度（在籍5年以上）

必要な資格・経験

1級建築施工管理技士 普通自動車免許第一種

あると良い資格

監理技術者建築工事業

試用期間

3ヶ月（待遇に変わりはありません）

受動喫煙対策

屋内禁煙