担当者サポートつき正社員管工事施工管理
シンコー・克明工業株式会社
給与年収 600〜1200万円
勤務地東京都・富山県
最大年収1200万可官公庁案件メイン転勤なし残業月30時間以内
写真は仕事内容のイメージですNEW担当者サポートつき正社員管工事施工管理
【富山市】空調・給排水設備の施工管理｜公共案件中心・転勤なし・月平均残業20時間以下
株式会社成憲富山県
学校や病院など、地域の建物を支える設備工事。現場の段取りから引き渡しまで、経験を生かして仲間と進める仕事です。
給与年収 450〜780万円
勤務地富山県 富山県富山市緑町1丁目2番11号（本社）
休日完全週休2日制（土・日）、祝日／年間休日120日
年末年始休暇5日、GW休暇（カレンダー通り）、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
仕事内容
学校・体育館・病院・工場・ホテルなどの空調・給排水衛生設備工事で、施工管理を担当します。新築だけでなく、設備の更新・改修にも携わり、建物を利用する人の快適な環境を支えます。 【担当する業務】 ・発注者や元請会社との打ち合わせ、施工計画の確認・調整 ・協力業者や職人の手配、工程・品質・安全の管理 ・原価・予算の管理 ・施工図、各種書類、現場写真の作成・整理 ・完成検査と引き渡しの対応 【案件と仕事の進め方】 2025年の施工比率は公共工事80％・民間工事20％。案件の7～8割を元請けとして手がけています。主な現場は富山市内で、複数名で連携して進めることが多く、現場調整や図面・書類作成など、それぞれの強みを生かして補い合う組織を目指しています。担当する現場は、これまでの施工管理経験や担当してきた役割を確認したうえで決めます。 工事規模は、メイン工事1,000万円～2億円、小規模工事200万円～1,000万円、修繕・雑工事10万円～100万円。工期は数か月～半年程度が中心で、2,000万～3,000万円規模の案件では年間3件程度の担当が目安です。施工実績には富山県立大学富山キャンパス、富山市生活環境サービスなどがあります。 【働き方】 転勤・長期出張なし。勤務時間は8:00～17:00（実働7.5時間・休憩90分）、月平均残業は20時間以下です。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日。現在の担当現場を終えてからの入社など、入社日の相談も可能です。
求める人
・空調・給排水設備工事の施工管理経験を、富山市の現場で生かしたい方 ・協力業者や職人と連携し、段取りから完成まで責任をもって進めたい方 ・転勤や長期出張のない環境で、地域に腰を据えて働きたい方 ・自分の得意分野を生かし、周囲と補い合いながら仕事を進めたい方
募集要項
| 採用企業 | 株式会社成憲 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（管） |
| 求人登録日 | 2026/10/14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450〜780万円 月給 30万円〜50万円 賞与：年2回（8月・12月）。昨年度実績：3.6か月分。 昇給：年1回（4月）。昨年度実績：月額1万～2万円。 手当：残業代全額支給（別途支給） 交通費全額支給／出張手当／役職手当 技術手当：5,000～40,000円 住宅手当：上限3万円／月（配偶者がいる場合のみ） 月給30万～50万円。前職給与を最大限考慮し、施工管理経験・担当工事規模を踏まえて相談のうえ決定。 給与の目安：500万～3,000万円の工事経験は月給30万～40万円／3,000万～8,000万円は月給35万～45万円／8,000万円以上は月給40万～50万円。 |
| 勤務地 | 富山県 富山県富山市緑町1丁目2番11号（本社） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7.5時間／休憩90分） 月平均20時間以下（施工管理職も同水準）。残業代は全額別途支給。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日／年間休日120日 年末年始休暇5日、GW休暇（カレンダー通り）、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給、出張手当、役職手当、技術手当5,000～40,000円 住宅手当：上限3万円／月（配偶者がいる場合のみ） 資格取得支援：受験料・交通費等を全額支給 退職金制度：勤続3年超え 月給30万～50万円、想定年収450万～780万円。残業代は全額別途支給。 経験した工事規模別の月給目安：500万～3,000万円は30万～40万円、3,000万～8,000万円は35万～45万円、8,000万円以上は40万～50万円。前職給与を最大限考慮し、経験・担当案件を踏まえて相談のうえ決定。 賞与：年2回（8月・12月）、昨年度実績3.6か月分。昇給：年1回（4月）、昨年度実績月額1万～2万円。 退職金：あり（勤続3年超え） |
| 試用期間 | 3か月（期間中の労働条件は同条件） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 面接は原則1回 → 内定（入社日相談可）。 希望者はオンラインカジュアル面談の相談が可能です。遠方の方はオンライン面接も可能。面接時は履歴書をご用意ください。 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社成憲についての情報です。
富山市を拠点に、空調・給排水・衛生・換気設備の新築、更新、改修工事を手がける従業員12名の設備工事会社です。工事部と保守・メンテナンス部門が連携し、施工から維持管理まで対応しています。2025年の施工比率は公共80％・民間20％、案件の7～8割が元請けです。創業以来、無借金経営を続けています。
キャリア・育成
設備工事の経験豊富なメンバーと連携し、現場の段取りや設備・図面・書類など、互いの得意分野を生かして仕事を進めます。資格取得支援では、受験料・交通費等を全額支給します。
職場の環境
一人ですべてを抱え込まず、現場調整が得意な人、図面や書類が得意な人が補い合う組織を目指しています。工事部と保守・メンテナンス部門が連携し、複数名で現場を進めることが多い環境です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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