【名古屋】意匠設計(木造)※年収655万~/年休120日(土日祝)/チームプレー重視

仕事内容

■業務概要: 木造投資物件の設計業務をお任せします。 まずは既存メンバーのサポートからスタートいただきます。 これまでのご経験やご入社後の業務習熟状態によって業務をお任せしていきます。 ■具体的な仕事内容: ・当社物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議,申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■業務詳細: ▼担当物件の目安(年間) 新人:15件前後 ベテラン:20~25件 300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

求める人物像

■こんな方におススメ: ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方! ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方! 木造建築物設計のご経験 (戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)又は、自身もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

この会社の強み

■当社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入~建築,施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

キャリア・成長機会

外部研修制度あり

職場の環境

部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ITツールの積極的な導入による業務効率化 透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

募集要項

職種

設計

雇用形態

正社員

給与

年収 655〜1005万円　月給 41万円〜62.5万円 賞与:年2回 昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:実費支給※3ヵ月定期代を3分割し毎月*月上限5万円 住宅手当:家賃手当:20,000円/月(規定有)

勤務地

愛知県 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 22階

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 固定残業手当/月: 90,990円~137,835円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日、土日祝(年間カレンダーに基づく)/年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

資格取得支援一時金制度 スポーツジム利用料500円/回(全国ゴールドジム) 社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど) 社内カフェテリア (コーヒー、炭酸水など) 契約保養施設利用割引 人間ドック、脳ドック補助 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助 (被扶養者含む) レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) 定例食事会(全額会社負担) 退職金制度:企業型確定拠出年金あり

必要な資格・経験

普通自動車免許第一種 建築士一級 建築士二級 2級建築士以上の資格

試用期間

6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません

受動喫煙対策

屋内禁煙