建築施工管理（東京都）

剛保建設株式会社東京都

設立60年超の安定基盤で、公共から商業施設・鉄道まで多彩な建築施工管理。充実の資格支援でキャリアを築く。

給与年収 450〜700万円

勤務地東京都　本社／東京都新宿区富久町16-12 パルセ富久2F

休日年間休日120日完全週休2日制（土日祝） GW休暇夏季休暇年末年始休暇バカンス休暇（4月～9月の間で7日間取得可能）有給休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

設立60年超の安定企業
公共・商業など多彩な案件
資格取得支援が充実
年間休日120日以上
転勤なし・直行直帰
退職金・社宅制度あり
長期休暇取得可能

仕事内容

■概要設立60年以上の歴史を持つ総合建設業者として、東京都内を中心に多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。公共建築物から商業施設、オフィスビル、大学、さらには鉄道関連施設まで、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。これまでのご経験を活かし、安定した環境でキャリアを深化させたい方を歓迎します。 ■主な業務建築プロジェクトを円滑に進めるため、以下の業務に幅広く携わっていただきます。・工事品質の管理：設計図書に基づいた施工品質の確保と向上・安全管理：技術者・作業員の安全確保、危険予知活動の徹底・予算管理：工事費用の適正な管理とコスト削減への貢献・工程管理：工事スケジュールの策定と進捗管理、遅延防止策の実施・下請け工事業者の手配・調整：協力会社との連携強化・資材・機材の管理：資材置き場の確保、工事用電源の手配など・近隣対応：工事開始時の挨拶、騒音・振動対策など住民との良好な関係構築・施工図面の作成・確認：現場に即した詳細図面の作成・修正 ■案件・現場の特徴住宅、オフィス、商業施設、大学、公共建築、鉄道施設など、非常に多様なプロジェクトを手掛けています。一つのジャンルに留まらず、幅広い建築物の施工に携われるため、多角的なスキルと経験を積むことが可能です。現場への直行直帰が基本となり、効率的な働き方を実現。転勤はありませんので、東京都内で腰を据えて長くご活躍いただけます。 ■入社後の流れ入社後はまず、これまでのご経験やスキルに応じたプロジェクトに配属され、上記業務全般に携わっていただきます。OJTを通じて当社の業務フローや現場の進め方を習得し、早期に主力メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

求める人

安定企業で腰を据えて働きたい方、さまざまな案件に携わりながら幅広いスキルを身につけたい方にぴったりです。高卒以上

募集要項

採用企業	剛保建設株式会社
職種	施工管理（建築）施工管理
求人登録日	2026/10/6
雇用形態	正社員
給与	年収 450〜700万円　月給 28万円〜賞与：年2回（10月・3月）昇給：年1回（6月）手当：通勤手当、残業手当（超過分別途支給）、夜間手当、住宅手当、休日手当、資格手当（一級建築士：月3万円、1級施工管理技士：月2万5000円、二級建築士：月5000円、2級施工管理技士：月4000円）
勤務地	東京都本社／東京都新宿区富久町16-12 パルセ富久2F
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）時間外労働あり。月24時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
休日・休暇	年間休日120日完全週休2日制（土日祝） GW休暇夏季休暇年末年始休暇バカンス休暇（4月～9月の間で7日間取得可能）有給休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・昇給年1回（6月）・賞与年2回（10月、3月）・通勤手当・残業手当（超過分別途支給）・夜間手当・住宅手当・休日手当・資格手当（一級建築士：月3万円、1級建築施工管理技士：月2万5000円、二級建築士：月5000円、2級建築施工管理技士：月4000円）・退職金制度・寮・社宅あり・資格取得支援制度（学費全額負担、試験前長期休暇取得可）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・社長賞・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・バカンス休暇（4月～9月の間で7日間取得可能）・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）退職金：退職金制度あり
必要な資格・経験	2級建築施工管理技士普通自動車運転免許高卒以上
あると良い資格	1級建築施工管理技士
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

剛保建設株式会社についての情報です。

設立から60年以上の長きにわたり、東京都を拠点とする総合建設業者として確固たる地位を築いてきました。公共建築物、オフィスビル、商業施設、さらには鉄道関連施設といった社会インフラを支える多様なプロジェクトを手掛け、JR東日本グループや官公庁といった大手クライアントとの間に強固な信頼関係を構築。これにより、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。盤石な経営体制のもと、安心して長くキャリアを形成できる環境です。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップする体制が整っています。特に、施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度は非常に充実しており、学費の全額会社負担に加え、試験前には約1週間の勉強休暇も取得可能。資格取得後は、毎月の資格手当支給や昇給で努力が正当に評価・還元されます。多様な案件を通じて実務経験を積みながら、着実にスキルアップし、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍できるキャリアパスが広がっています。

職場の環境

設立60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新しい働き方にも柔軟な職場環境です。現場への直行直帰が基本で、効率的な業務遂行が可能。転勤もなく、東京都内で腰を据えて働けます。また、育児休暇の取得実績があるなど、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っており、長く安心してキャリアを継続できる社風です。