最終更新日: 2026/8/22
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【東京・荻窪】マンションのアフターメンテナンス|施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎/年収600〜900万・年休127日・突発業務なし
営業利益率業界2位のマンション特化ゼネコン。ハード面の確認に特化したアフターメンテナンス職
💰 年収 600〜900万円 月給 50万円〜75万円
📍 東京都 ・ 正社員
仕事内容
当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。 ・引渡し後の定期点検・確認 ・不具合箇所の調査・対応方針の検討 ・顧客への説明・報告 <特徴>マンションの構造などハード面に関する確認のみ。騒音やハチの巣などの対応は一切なく、お客様からの問い合わせ対応も発生しません。修繕工事などの対応は専任部署が担当 ※年休127日・土日祝休み・平均残業12.3時間・突発業務なし・転勤なし
求める人物像
・予定年収600〜900万円(年俸制) ・施工管理経験を活かして現場常駐から離れられる。 ・ハード面確認のみ・問い合わせ対応なし・突発業務なしで落ち着いて働ける ・年休127日・土日祝休み・平均残業12.3時間 ・営業利益率業界2位のSTD上場・完全元請
この会社の強み
営業利益率業界2位・東証スタンダード上場のマンション特化ゼネコン(マンション造注のパイオニア)。働き方改革を積極推進し、年間休日127日・残業月12.3hなど働きやすさが強み。
キャリア・成長機会
施工管理経験を活かしてマンションのアフターメンテナンスへ。セカンドキャリア歓迎で、ハード面の確認に特化し突発業務なし。 用地の仕入れから事業提案・施工まで一貫して関わる造注方式のため、施工管理にとどまらない事業目線が身につく。OJT研修と資格取得の学費補助制度あり。
職場の環境
東京・荚窯。年間休日127日・突発業務なし。 年間休日130日。定年70歳で、セカンドキャリア世代も長く活躍できる環境。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600〜900万円 月給 50万円〜75万円 年1回(決算賞与※業績による) 年1回 通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)/住居手当(家賃補助制度:35歳以下・家賃上限6万円)/遠隔地手当(通勤手当とは別支給・1.5万円〜)/夜食手当(残業時1,000円支給)/慶弔金
- 勤務地
- 東京都 本社(東京都杉並区荻窪4-30-16)
- 勤務時間
- 09:00〜17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩60分)
- 休日・休暇
- 年間休日127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/創業記念日(6/23)/夏季休暇(8/13〜8/16)/有給休暇/※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能
- 保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険 あり(勤続3年以上で適用/定年70歳)
- 試用期間
- 6ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 選考の流れ
- 面接2回程度(目安)
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