【本社/渋谷】土木設計（開発・まちづくり・基盤整備）※28・技術士/1級土木必須・35歳モデル869万

仕事内容

■概要 同社が手掛ける大規模な住宅地開発、産業用地開発、再開発事業といった「まちづくり」の中核を担う土木設計ポジションです。計画初期段階から、造成、道路、排水、公園緑地などの基盤整備計画・設計、官公庁協議、各種許認可対応まで、プロジェクトの一連のプロセスを総合的に担当。社会インフラ整備を通じて、地域社会の発展に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■主な業務 * 開発計画の検討: 住宅地、産業用地、再開発事業など、多岐にわたる開発計画の初期検討。 * 造成設計: 整地、法面、擁壁、排水計画など、土地利用の基盤となる造成設計。 * 道路計画・設計: 線形検討、交差点検討など、安全かつ効率的な道路網の計画・設計。 * 排水計画: 雨水・汚水処理に関する排水計画や調整池の計画立案。 * 公園・緑地などの空間整備計画: 地域の景観や住民のQOL向上に資する公園・緑地の計画。 * 官公庁・関係機関との協議および許認可対応: 各種法令に基づいた許認可申請図書の作成・取りまとめ、官公庁や関係機関との調整。 ■案件・現場の特徴 東急グループならではの広範囲な事業領域を活かし、都市近郊の大規模ニュータウン開発から、既存市街地の再開発、産業拠点の創出まで、スケールの大きな多様なプロジェクトに携わります。計画から設計、行政との調整まで一貫して関わるため、幅広い知見と経験を積むことが可能。多岐にわたる関係者との連携を通じて、調整力やマネジメントスキルも磨かれる環境です。これまでのご経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを推進いただけることを期待しています。

求める人物像

・開発設計（造成・道路・排水等）の実務経験がある方 ・開発許認可対応や都市計画変更の経験がある方 ・まちづくり・基盤整備の上流から関わりたい方 ・多関係者と誠実に調整しながら主体的に進められる方 ・技術士または1級土木施工管理技士をお持ちの方 以下いずれかの実務経験：開発設計（造成・道路・排水等）／開発許認可対応／都市計画の変更等。加えて技術士または1級土木施工管理技士を保有。多関係者とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。

この会社の強み

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・成長機会

当社では、住宅地開発、再開発、産業用地整備など、多様なまちづくり・基盤整備プロジェクトを推進しています。これらの事業では、造成、道路、排水、公園・緑地などの計画・設計に加え、官公庁や関係機関との協議、各種許認可対応までを見据えた総合的な技術力が求められます。開発設計や許認可対応の実務経験を有し、多関係者と誠実に調整しながら主体的に業務を進められる人材を募集します。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

募集要項

職種

設計

雇用形態

正社員

給与

年収 716〜1026万円　月給 30万円〜45.5万円 年2回（7月、12月） 1回/年 住宅手当／作業所手当／資格取得手当10〜25万

勤務地

東京都 本社（渋谷）

休日・休暇

週休2日制／年間休日127日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金(DB/DC)

必要な資格・経験

技術士 1級土木施工管理技士

試用期間

6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考→面接2回→内定（WEB応相談・原則対面）。能力性格試験Web