【京都】法人営業（用地仕入れ）｜業界職種未経験歓迎・年収300〜500万・前年収保障／東証プライム・残業20h程

仕事内容

戸建分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもやりがいのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 【仕事の流れ】 (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 (1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント! 設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

求める人物像

【必要条件】 ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方（入社までに取得いただければ大丈夫です。） 【内定の可能性が高い人】 ▼以下のご経験・資格をお持ちの方は、選考時に優遇いたします ・不動産業界での営業経験をお持ちの方(例: 賃貸営業、売買仲介、新築・中古マンション販売など) ・宅地建物取引士 (宅建士)の資格をお持ちの方 ※大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県は資格必須 ・営業チームのマネジメントや、リーダーポジションのご経験がある方 ▼異業界からのチャレンジも大歓迎です 実際に活躍している社員の前職はさまざまで、たとえば以下のようなバックグラウンドを持つ方が成果を出しています。 ・飲食店スタッフ/アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業/自動車ディーラー ・保険代理店での営業/MR (医薬品営業) ・フィットネスジムのインストラクターなど いずれも共通しているのは、「お客様としっかり向き合ってきた経験」 と 「新しい環境で挑戦したいという意志」です。 未経験からでも、しっかりキャリアを築ける体制が整っています！ 普通運転免許(AT限定可)

この会社の強み

創業以来、「豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす、『豊・楽・快(ゆたか)』創造企業」という経営理念を掲げ、全社員が“本当に豊かな住まいとは何か?”を常に追求し、住まいづくりに取り組んでいます。人々が幸せに暮らせる「豊・楽・快(ゆたか)」な住環境の創造を通じて、持続可能で豊かな社会づくりに貢献していきます。『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がりで、プライム市場上場企業として安定した成長を続けています。

キャリア・成長機会

年功序列なし。入社1~2年で係長、入社4年で年収800万の実例も。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

職場の環境

平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。お休みの日には、営業所のメンバーでBBQや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます！悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。

募集要項

職種

現場事務・営業

ポジション

メンバー／リーダー／係長／部長候補／役員

雇用形態

正社員

給与

年収 300〜500万円　月給 23.9万円〜35.7万円 賞与年2回（7月・12月）、昨年度賞与実績2ヶ月分。インセンティブあり。 昇格年1回（6月） 通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当（宅建手当:5万円）

勤務地

京都府 京都営業所（京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 ガゼルリオ烏丸五条501）

勤務時間

09:00~18:00（休憩60分） 月間平均残業時間:20時間以下。夜間勤務なし。

休日・休暇

年間休日120日。週休2日制（火曜水曜）。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、ハネムーン休暇。入社日より有給が支給されます。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント、社内ホットライン設置、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(奨励金20%)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備)。月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。育児休暇からの復帰率100%。

必要な資格・経験

普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。

あると良い資格

宅地建物取引士 (宅建士) ※大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県は資格必須

試用期間

6ヵ月

選考の流れ

①書類選考→②一次面接→③最終面接(1~2回)