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担当者サポートつき正社員土木施工管理

【土木施工管理】働き方改革推進中★創業140年の飛島建設で社会インフラ整備に貢献/大型案件の施工実績多数あり

飛島建設株式会社北海道・宮城県・東京都 ほか5県

創業140年の歴史を持つ飛島建設で、土木工事の施工管理を担当。品質・安全・予算・工程管理を通じて、防災・減災に貢献する社会インフラ整備に携わります。働き方改革を推進中。

給与年収 600〜750万円
勤務地北海道・宮城県・東京都 ほか5県 東京都港区
休日年間休日126日。完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(~40日)、作業所異動時休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年)、リヴュー休暇(満50歳)。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 働き方改革推進
  • プライム市場上場
  • 創業140年以上
  • 高い技術力
  • 社会インフラ整備
  • 建設×IT新規事業
  • フレックスタイム制
  • テレワーク可
  • 65歳定年制
  • 年間休日126日
  • 資格取得支援
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与あり
  • 育児休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり

仕事内容

土木工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。工事開始から竣工まで、品質・安全・予算・工程等の管理を行います。創業140年来、土木に関して特に高い技術力と実績を誇り、防災・震災に関わる技術に強みを持っています。復興支援や将来発生が危惧される大規模地震への対応等、人々が安心安全で暮らせる社会づくりに貢献しています。実績例として、東京湾アクアライン、青函トンネル、飛騨トンネル避難抗、糸満高架橋、東京国際空港、寒河江ダム、摺上川ダム、浦山ダム、金出地ダム、リニア中央新幹線の伊那山地トンネル(施工中)、南アルプストンネル(JV/施工中)など、大規模な社会インフラプロジェクトに携わることができます。

求める人

1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を必須とし、技術士、技術士補、RCCM等の資格をお持ちの方を歓迎します。当社は「誰もが働きやすい会社」を目指し、e-Standなどのテクノロジーを活用した働き方改革を積極的に推進しています。 土木工事の施工管理経験

募集要項

採用企業飛島建設株式会社
職種施工管理(土木)
求人登録日2026/7/7
雇用形態正社員
給与年収 600〜750万円 月給 38万円〜51.0万円 賞与:年2回(6月、12月)、2020年度実績35歳ポイントで5.1ヵ月分 昇給:年1回(7月) 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(等級に応じて変動有)、子女手当、別居手当、作業所手当、資格手当、特殊勤務手当、帰省旅費等
勤務地北海道・宮城県・東京都 ほか5県 東京都港区
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)、1日あたり所定労働時間8時間、休憩60分。所定内労働時間を月単位で管理。 残業あり。等級により時間連動制または固定残業代制(月30時間相当、超過分別途支給)。
休日・休暇年間休日126日。完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(~40日)、作業所異動時休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年)、リヴュー休暇(満50歳)。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)。寮・社宅制度あり。住宅手当、資格手当、資格取得支援制度、ノー残業デー、資格取得奨励金、65歳定年制。年末年始・夏期休暇、作業所異動時休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年)、リヴュー休暇(満50歳)など。 退職金:有
必要な資格・経験1級土木施工管理技士 土木工事の施工管理経験
あると良い資格技術士 技術士補 RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ面接2回程度。筆記試験なし。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

飛島建設株式会社についての情報です。

創業140年以上の歴史を持ち、土木に関して特に高い技術力と実績を誇ります。特に防災・震災に関わる技術に強みがあり、復興支援や大規模地震への対応等、安心安全な社会づくりに貢献。建設技術を活かしたトータルソリューションを提供し、企画・設計・施工から運営・維持管理まで一貫したサービスを展開しています。プライム市場上場企業であり、建設×IT等の新規事業にも積極的に取り組んでいます。

職場の環境

「誰もが働きやすい会社」を目指し、e-Standなどのテクノロジーを積極的に活用。2019年2月よりフレックスタイム勤務制度(コアタイム11:00-15:00)を導入し、柔軟な働き方を推進しています。65歳定年制の導入により、安心して長く働ける環境です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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