同社建築施工管理

社名非公開（応募後にご案内）神奈川県・東京都

「Roof-1」で住宅の未来を創る！次世代建材の導入を牽引する建築施工管理

給与年収 500〜800万円

勤務地神奈川県・東京都　本社（神奈川県横須賀市）、東京オフィス（日本橋横山町）

休日完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

自社次世代建材
急成長スタートアップ
仕組みづくりに貢献
職種横断で活躍
プロダクト開発参画
裁量ある働き方
フルフレックス可
リモートワーク中心

仕事内容

■概要同社は、太陽光発電屋根「Roof-1」や壁材「Wall-1」など、住宅のエネルギーのあり方を根本から変える次世代建材を開発・提供しています。本ポジションでは、これらの自社製品を建築プロジェクトへ実装するための施工管理全般をお任せします。単に既存の仕組みを運用するだけでなく、新しい建築のスタンダードを共に創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です。 ■主な業務 * 自社製品（Roof-1, Wall-1等）導入プロジェクトのプランニングと施工管理 * 施工会社や建築家への製品提案および導入に向けた調整業務 * 受注時の営業担当との協業、設計担当との連携、役物等の詳細検討 * 受注後の案件管理（工程・品質・安全・コスト管理） * 必要に応じた新しい施工方法の考案と確立 ■案件・現場の特徴建築家が手掛ける意匠性の高い案件から、ビルダーによる住宅プロジェクトまで多岐にわたります。社内外の多様なステークホルダー（施主、建築事務所、ビルダー、板金屋等のパートナー会社、社内営業・設計・電気設備施工管理・生産・配送担当など）と密に連携を取りながら、プロジェクトを推進します。自社製品ならではの技術的な深掘りや、新しい挑戦が日常的に発生する環境です。 ■入社後の流れ入社後はまず、当社の製品やこれまでの導入事例、業務フローについて理解を深めていただきます。OJTを通じて、既存プロジェクトのサポートから始め、徐々に主体的に案件を担当。裁量を持って業務を進めながら、あなたの経験と知見を存分に発揮し、事業の成長に直接貢献できることを期待しています。

求める人

・太陽光発電や次世代建材など、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦したい方・成長フェーズのスタートアップで、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを構築していくことに意欲がある方・職種の垣根を越え、営業・設計・生産など多様なメンバーと連携しながら事業成長に貢献したい方・現場で培った知見を活かし、プロダクト改善や業務プロセス改革にも積極的に関わりたい方・成果と責任を前提に、働く時間や場所に関して大きな裁量を持って柔軟に働きたい方建築物の現場監督・施工管理経験（屋根等の外装管理経験でも可）3年以上、複数棟同時進行での管理経験者、CAD作業の実務経験（図面修正ができる程度でも可）、普通自動車運転免許、高校卒業以上

募集要項

職種	建築施工管理施工管理
雇用形態	正社員
給与	年収 500〜800万円賞与：SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて）
勤務地	神奈川県・東京都本社（神奈川県横須賀市）、東京オフィス（日本橋横山町）
勤務時間	フルフレックスですが、一般的な稼働は09:00-18:00 （休憩：60分）です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。
待遇・福利厚生	・ストックオプション（SO）：全社員に付与あり（入社年度と役職に応じて）・各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇・休暇取得の柔軟性：責任を果たしていただくことを前提に、自由に休暇を取得可能
必要な資格・経験	建築物の現場監督・施工管理経験（屋根等の外装管理経験でも可）3年以上、複数棟同時進行での管理経験者、CAD作業の実務経験（図面修正ができる程度でも可）、普通自動車運転免許、高校卒業以上
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMS（住宅エネルギー管理システム）を通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変革することを目指すテクノロジースタートアップです。既存の概念にとらわれず、新しい建築とエネルギーのスタンダードを創造する先駆者として、市場から大きな注目を集めています。事業・組織ともに急成長フェーズにあり、社員一人ひとりが自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを構築していく主体性が尊重される文化が強みです。自身の専門性を活かしながら、社会貢献性の高い事業に挑戦できる、非常にエキサイティングな環境です。

キャリア・育成

当社では、単に既存の施工管理業務をこなすだけでなく、事業の根幹に深く関わる成長機会が豊富にあります。自ら課題を発見し、最適な施工プロセスや品質管理の仕組みを構築していくことで、組織全体の生産性向上に貢献できます。現場で得られた貴重な知見や提案は、ダイレクトにプロダクト改善や新製品開発、業務プロセスの変化へと繋がり、あなたの専門性が会社の未来を創る原動力となります。将来的には、チームマネジメントや事業開発、あるいは技術スペシャリストとしての道を深めるなど、多様なキャリアパスを描ける環境です。

職場の環境

成果と責任を前提に、働く時間や場所に関して大きな裁量を持つことができます。フルフレックス制度を導入しており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。業務はリモートワークが中心となりますが、必要に応じて出社するハイブリッドなスタイルです。効率性だけでなく、チームワークやコミュニケーションも重視されており、活発な意見交換を通じて共に成長していく風土があります。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、常に変化を恐れず挑戦し続ける、活気ある職場です。