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担当者サポートつき正社員現場事務・営業

【未経験歓迎】住宅オプション品の電話案内スタッフ(既存顧客のみ・基本内勤)◆積極的に採用中/残業10時間以下

ケイアイスター不動産株式会社東京都・愛知県・大阪府

未経験歓迎の住宅オプション品に関する電話案内スタッフ。既存顧客への電話案内がメインで、基本内勤、残業は月10時間以下です。

給与年収 330〜500万円
勤務地東京都・愛知県・大阪府　東京都中央区（東京本社）、愛知県名古屋市、大阪府
休日年間休日120日。完全週休2日制（水曜日・土曜日か日曜日）。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100%）、育児休暇、ハネムーン休暇、子の看護休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 未経験歓迎
  • 残業10時間以下
  • 既存顧客のみ
  • 基本内勤
  • 積極的に採用中
  • 昇格チャンスあり
  • 業績右肩上がり
  • キャリアアップしやすい環境
  • 若い組織
  • 離職率が低い
  • 有休消化率が高い
  • 働きがいのある会社に選出
  • 成約率ほぼ100%

仕事内容

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 <仕事の流れ> ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。

求める人

【必須】自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 【歓迎】宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方、接客・販売・事務など人と接する仕事をされてきた方。 コミュニケーション能力が高く、基本的な言葉遣いが出来る方を求めています。 コミュニケーション能力、基本的な言葉遣い

募集要項

採用企業ケイアイスター不動産株式会社
職種営業 メンバー／リーダー
求人登録日2026/7/19
雇用形態正社員
給与年収 330〜500万円　月給 27万円〜27万円 賞与：賞与年2回（7月・12月）支給。毎月の目標達成に加え、成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。 昇給：昇格年1回（4月） 手当：各種手当（月給275,000円以上+賞与+各種手当）、固定残業代（月24.7h分/43,000円分）含む、超過分は別途支給。交通費支給、役職手当、家族手当、資格手当。
勤務地東京都・愛知県・大阪府 東京都中央区（東京本社）、愛知県名古屋市、大阪府
勤務時間09:00〜18:00（休憩60分） 月間平均残業時間20時間以下（残業10時間以下を目標）
休日・休暇年間休日120日。完全週休2日制（水曜日・土曜日か日曜日）。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100%）、育児休暇、ハネムーン休暇、子の看護休暇。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント、社内ホットライン設置、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（奨励金20%）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備※エリアによる）。
必要な資格・経験自動車運転免許(AT限定可) コミュニケーション能力、基本的な言葉遣い
あると良い資格宅地建物取引士 (宅建士)
試用期間6ヵ月）
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定。応募から内定まで2〜3週間を予定。入社日は相談に応じます。選考回数、内容は変更になる場合あり。経験を考慮し、他の職種へのご提案の可能性あり。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ケイアイスター不動産株式会社についての情報です。

1990年設立、東証プライム上場企業。ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、デベロッパー、建設、不動産仲介・売買、不動産管理、設計・建築など幅広い事業を展開。従業員数1001~5000名。「住宅供給数日本一」を目指し、業績は右肩上がりで成長中。

キャリア・育成

頑張った分だけ昇格のチャンスがあり、30代で部長クラス、役員も目指せる環境です。会社の拡大ペースに幹部候補が不足しており、キャリアアップの機会が豊富です。 住宅の企画・用地開発から施工・販売・管理まで手がけるため、住宅事業の全体像を掴みながらキャリアを広げられる。事業拡大に合わせて2026年に人事制度を改定し、多様な働き方と人材登用を推進している。

職場の環境

平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織。男女問わず活躍しており、仕事だけでなくプライベートでも交流が盛ん。上司や先輩が親身に相談に乗ってくれる風通しの良い社風。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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