KENSETSU-X職人・施工管理のための求人サイト建設業界の求人38,781件
職種に関連するイメージ写真写真は仕事内容のイメージです
担当者サポートつき正社員建築施工管理

【東京/転勤なし】所長候補：新築建築施工管理（RC造マンション・ホテル等）★4年で所長・年収1000万可／平均残業16.9H／出産祝金最大380万

信和建設株式会社東京都・神奈川県

【東京23区・神奈川メイン／転勤なし】4年で所長昇格＆年収1,000万円も可能！出産祝金最大380万など、家族を日本一大切にする会社。

給与年収 700〜1200万円
勤務地東京都・神奈川県　東京支店（東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階）および各建設現場
休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ※現場都合により土日祝に出勤となった場合は、翌週平日に【100%振替休日】を取得していただきます。 年末年始休暇、会社創立記念日休暇（3/27）、有給休暇（入社時より10日付与〜）、産前・産後休暇、育児休暇 ★独自の特別休暇：誕生日休暇（本人および配偶者の誕生日に取得可）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇、慶弔休暇 【年間休日125日】
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年収1000万可
  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 転勤なし
  • 東京駅徒歩5分
  • 残業月20h以下（月16.9h）
  • 完全直行直帰
  • 家族手当2万
  • 出産祝金最大380万
  • 定年68歳

仕事内容

信和グループの中核企業として、首都圏エリア（東京23区・神奈川メイン）における新築分譲・賃貸マンション、ホテル、介護施設等の建築現場での施工管理業務（工程、安全、品質、予算管理）をお任せいたします。 所長候補として業務をお任せ。入社後は,次席として当社の業務を習得いただき,早期に所長へ。数億～数十億円規模の現場マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・RC造・S造の建築現場における工程管理、安全管理、品質管理の補助・統括 ・協力会社（職人）との打ち合わせ、図面チェック、現場写真の整理、各種書類作成 ・スキルマップに基づいた段階的な施工管理実務の習得、および実践 ・将来的には、組織を超えたチーム作りへの参画や、メンター制度を活用した後輩社員への指導・育成 【現場環境と確かなキャリアパス】 ・工期は1年〜1年半程度の中大型案件（RC造マンション等）が中心です。 ・基本的には現場への「完全直行直帰」のスタイルとなります。 ・すでに現場所長スキルがある方は、1物件目を次席として当社の施工方法を学んだ後、2物件目から所長として現場をお任せします。 ・スキル次第で「入社4年で所長へ昇格（年収1,000万円超）」も十分に目指せる、成果と実力を正当に評価する環境です。

求める人

・首都圏（東京23区・神奈川）エリアで、転勤なく腰を据えてRC造マンションの施工管理経験（次席以上・5年以上）を活かしたい方 ・実力を正当に評価され、早期に現場所長（現場代理人）へステップアップして年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ・「子供や家族との時間をしっかり確保したい」「福利厚生や手当が本当に手厚い会社で働きたい」と願う技術者の方 RC造（鉄筋コンクリート造）またはS造の建築施工管理の実務経験が目安5年以上ある方（工期1年〜1年半程度のマンション等の経験者、次席以上の経験がある方）

募集要項

採用企業信和建設株式会社
職種施工管理（建築）
求人登録日2026/5/22
雇用形態正社員
給与年収 700〜1200万円　月給 54.4万円〜70万円 賞与：年2回（6月・12月／2.5ヶ月分想定、業績評価に基づき支給） 昇給：年1回（1月） 手当：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、残業手当（固定残業代超過分別途支給） 【賃金内訳（月給54万円〜の場合の内訳）】 ・基本給：441,000円〜 ・固定残業手当：103,000円〜（固定残業時間30時間0分/月を含む。30時間を超過した時間外労働の残業手当は別途100%支給） 【信和グループならではの破格の家族・お祝い手当】 ・家族手当：【扶養家族1人につき一律月20,000円】（配偶者・子供それぞれに適用） ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝い金：【1人目：30万円】【2人目：50万円】【3人目以降：3,000,000円】（※3人目誕生時には一撃で300万円を支給する、他社にない圧倒的な子育て支援制度です）
勤務地東京都・神奈川県 東京支店（東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階）および各建設現場
勤務時間固定時間制 08:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分） 月平均16.9時間（※人員配置の適正化と現場のDX化により、新築現場ながら業界トップクラスの少なさを実現しています）
休日・休暇完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ※現場都合により土日祝に出勤となった場合は、翌週平日に【100%振替休日】を取得していただきます。 年末年始休暇、会社創立記念日休暇（3/27）、有給休暇（入社時より10日付与〜）、産前・産後休暇、育児休暇 ★独自の特別休暇：誕生日休暇（本人および配偶者の誕生日に取得可）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇、慶弔休暇 【年間休日125日】
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、所得補償保険、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人だけでなく配偶者も会社負担）、本人・配偶者への誕生日プレゼント、社員旅行、全国エクシブホテルの特別価格利用、グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）など 退職金：有（定年：68歳まで引き上げ・長く安心して働けます）
必要な資格・経験1級建築施工管理技士 RC造（鉄筋コンクリート造）またはS造の建築施工管理の実務経験が目安5年以上ある方（工期1年〜1年半程度のマンション等の経験者、次席以上の経験がある方）
あると良い資格一級建築士 二級建築士 2級建築施工管理技士
選考の流れ書類選考（※工事名、規模、役職、資格取得日必須） → 一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接） → 適性検査（SPI） → 二次選考（最終面接：高橋様、施工管理採用担当者様同席） → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

信和建設株式会社についての情報です。

1959年創業、信和グループ全体で従業員数800名（単体107名）を擁する、総合建設・不動産デベロッパーグループです。土地の仕入れから開発、設計、施工、その後の物件管理までをワンストップで完備するビジネスモデルを展開。抜群の財務基盤のもと、関西のみならず首都圏エリアでもRC造マンションやホテルの建設案件が急増しており、今回は東京拠点の体制強化に向けた12名以上の大型増員募集です。

キャリア・育成

これまでの経験を活かし、東京エリアの現場所長候補としてお迎えします。「入社4年で所長へ昇格、年収1,000万円」を達成した先輩も多数。また、学費助成金や合格時報奨金（例：1級建築士学費100％補助＋合格時報奨金100万円）が出る手厚い「資格取得促進制度」や、確定拠出年金など、技術者のキャリアをどこよりも応援する仕組みがあります。

職場の環境

「仲間や家族、自分自身を大切にする」という理念が福利厚生に100%落とし込まれています。万が一の大病等で就業不能になった際も給与をカバーする「所得補償保険」の全社加入や、定年を【68歳】まで引き上げているため、将来の健康や年齢の不安なく、首都圏エリアで長く安定して活躍し続けられる最高の基盤があります。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
ログインして応募する

この求人に近い求人

ログインして応募する