【横浜】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／定着率90%

株式会社レオパレス２１神奈川県

残業月20h以下、定着率90%超。高裁量で新築木造案件を手掛ける施工管理

給与年収 750〜1095万円

勤務地神奈川県　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F

休日完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数123日。計画年休含む年間休日休暇：128日。夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

残業月20h以下
完全週休2日制
定着率90%超
高裁量で活躍
資格手当充実
DX推進企業
上場企業で安定
産育休実績多数

仕事内容

■概要株式会社レオパレス21が手掛ける新築物件の建築施工管理をお任せします。元請けの主任技術者として、大規模な組織の安定基盤のもと、裁量大きく現場を動かしていく醍醐味を味わえるポジションです。働きやすい環境が整備されており、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方に最適です。 ■主な業務新築工事を中心に、以下の施工管理業務全般を担当いただきます。 * 工程管理、品質管理、安全管理 * 施工計画の策定 * 現場監督としての進捗・人員管理 * オーナー様との立ち会い、引き渡し既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事に関わる可能性もあります。 ■案件・現場の特徴当社が手掛ける物件は、ほぼすべてが木造の2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。新築1案件の平均工期は約8ヶ月で、1人あたり1棟を担当。掛け持ちは想定しておらず、一つの現場に集中できる環境です。現場への直行直帰が可能で、工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝は公休日となります。協力会社との関係も良好で、社内の先輩は教育熱心な方が多く、質問しやすい風通しの良い職場です。施工管理アプリ「ANDPAD」を導入し、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ入社後は、まず社内研修で当社の施工に関する基礎知識を習得いただきます。その後は先輩社員と現場へ同行し、OJTを通じて実践的な業務を学んでいきます。分からないことはすぐに質問できるサポート体制が整っており、安心して業務に慣れていける環境です。 ■このポジションの魅力施工計画の策定から現場監督としての管理、オーナー様との立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かせる点が大きな魅力です。工事現場が平日稼働のため、土日祝日は基本的に公休日となり、プライベートを充実させやすい環境です。繁忙期以外の残業もほぼなく、安定した働き方を実現できます。

募集要項

採用企業	株式会社レオパレス２１
職種	施工管理（建築）主任技術者
求人登録日	2026/10/23
雇用形態	正社員
給与	年収 750〜1095万円　月給 35万円〜47.1万円賞与：賞与年2回（7月・12月）昇給：昇給年1回（4月）手当：通勤手当（月額上限15万円）、資格手当（施工管理技士2級1.5万円、1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円）
勤務地	神奈川県神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）、休憩時間：60分月平均残業時間：20時間以下
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数123日。計画年休含む年間休日休暇：128日。夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇。
待遇・福利厚生	■手当 * 通勤手当（月額上限15万円） * 資格手当（1級建築施工管理技士：3万円、1級建築士：4万円、2級建築施工管理技士：1.5万円、2級建築士：1.5万円） ■制度 * 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） * 退職金制度（同社規定による） * 確定拠出年金 * 寮社宅制度（単身者向け社員寮、自己負担3万円～） * OJT研修 * 資格取得支援制度 * 成績優秀者に対する株式報酬制度 * 社員割引制度 * 従業員持株会制度 * 在宅勤務制度（一部従業員利用可） * リモートワーク制度（一部従業員利用可） * 時短勤務制度（一部従業員利用可） * 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） * 継続雇用制度（再雇用、勤務延長）（一部従業員利用可） ■その他 * 自転車通勤可退職金：退職金制度（同社規定による）、確定拠出年金
必要な資格・経験	一級建築施工管理技士一級建築士普通自動車免許
選考の流れ	面接1回で内定。オンライン面接可。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社レオパレス２１についての情報です。

株式会社レオパレス21は、従業員約4,000名を擁するプライム市場上場企業です。安定した経営基盤のもと、社員の働きやすさを追求しています。「健康経営優良法人」に8年連続で認定され、「ハタラクエール2024」では「福利厚生推進法人」に2年連続で認証されるなど、従業員の健康と豊かな生活をサポートする制度が充実しています。現場では協力会社との関係も良好で、社内の先輩は教育熱心。風通しの良い環境で、安心して業務に取り組めるのが当社の強みです。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を後押しする充実した研修制度と資格取得支援制度を設けています。経験豊富な1級資格者の方には、自身の専門性をさらに高め、より高度な施工管理技術を習得する機会を提供します。また、一貫して現場を任される裁量の大きい環境で経験を積むことで、将来的には主任技術者として複数のプロジェクトを統括するポジションや、後進の育成を担う役割へとキャリアアップしていく道も開かれています。安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。

職場の環境

社員の働きやすさを最優先する社風が根付いています。月平均残業時間は20時間以下、年間休日は123日（計画年休含む128日）と多く、有給取得率も80.5%と高水準です。現場直行直帰が可能で、プライベートと仕事のメリハリをつけやすい環境。産休育休の実績も多数あり、男女問わず長期的に活躍できる基盤があります。定着率は90%以上と高く、シニア層も多数活躍中。風通しが良く、教育熱心な先輩が多いため、安心して業務に取り組めます。