【東京】施工管理職の教育担当｜年収700〜1,000万・年休120日／木下グループ・施工管理部門の強化ポジション

仕事内容

木造・鉄骨アパート、マンション、介護・保育施設、事務所、店舗など幅広い建築物を取り扱う施工管理職者の教育を担当します。 【具体的な業務内容】 ■キャリアが浅い社員や中途採用社員を対象とした教育方針、育成計画の策定 ■年間教育スケジュール作成 ■カリキュラムおよびテキストの作成 ■研修会の企画および講師 ■現場動向によるOJT指導 ■実務マニュアルの整備 土地活用事業部では賃貸住宅・保育園・介護施設の建設など、土地の活用を通じて収益創出や税金対策など資産形成のお手伝いをしています。

求める人物像

・予定年収700〜1,000万円 ・一級建築士または一級建築施工管理技士と10年以上の施工管理経験を活かしたい方 ・現場を離れて、人材育成・教育の立場で建設業に関わりたい方 ・教育体制をゼロから設計できる裁量の大きいポジション ・年休120日・土日休み・転勤当面なし 施工管理業務経験10年以上

この会社の強み

注文住宅・木造戸建で全国展開する木下グループ。直営施工システムと完全自由設計が強みで、上流工程から一貫して家づくりに携われる。 1956年（昭和31年）創業、総合生活企業「木下グループ」の中核を担う新築戸建専門のハウスメーカー。一都三県で完全自由設計の注文住宅を展開し、セミオーダー住宅・コンセプト住宅・2×4住宅など多様な商品を持つ。特定建設業許可、一級建築士事務所、宅地建物取引業の登録を保有し、注文住宅事業に加えて土地分譲・リフォーム事業も手がける。

キャリア・成長機会

土地活用（賃貸マンション・アパート等）の建築施工管理。木下グループのシナジーを活かし、ハウスメーカー出身者も活躍。 完全自由設計の注文住宅を主力とするため、規格化された住宅とは異なり一棟ごとに条件の異なる現場を経験できる。注文住宅・土地分譲・リフォームと事業領域が複数あり、木下グループ内でキャリアの幅を広げられる。

職場の環境

新宿・名古屋・大阪。土地活用の事業部で安定基盤。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 700〜1000万円　月給 58.3万円〜83.3万円 通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制・超過分は別途支給）

勤務地

東京都 東京本社（新宿）

勤務時間

10:00〜19:00（1日あたり所定労働時間8時間／休憩60分） 残業はあるが、月間40時間を上限として業務調整を実施。固定残業代制（超過分は別途支給）

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日120日／社内カレンダーにより年に数回出社日あり／年次有給休暇10日〜　※土日祝に出勤した場合は必ず振替休日を取得

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備／退職金制度／グループ関連商品割引制度（マンション購入費用割引・戸建て建築費用割引・アパート建築費用割引・リフォーム費用割引・住宅優遇制度・保育料優遇制度・介護施設入居優遇制度・美容クリニック割引・映画チケット割引） あり

必要な資格・経験

一級建築士 一級建築施工管理技士

試用期間

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

選考の流れ

面接1〜2回（目安）