【大阪/1級土木】土木施工管理 ★年収800万〜1100万／中途年収アップ平均220万／初任地希望考慮／完全週休2日（土日祝）

仕事内容

海洋土木（マリコン）業界で圧倒的国内No.1を誇り、土木売上高でも業界全体3位に位置する東証プライム上場企業の当社にて、即戦力の現場所長・監理技術者候補として土木施工管理業務全般をお任せいたします。 大阪支店を中心に、近畿・関西圏エリアにおける大型土木プロジェクトの現場統括・マネジメント（品質、工程、安全環境、原価管理など）をご担当いただきます。 【手がけるプロジェクト例】 大阪港夢洲トンネル、近畿自動車道紀勢線すさみIC、東京国際(羽田)空港D滑走路、多摩川スカイブリッジ、東京湾海の森トンネル、海外ではスエズ運河改修工事やバングラデシュ・香港でのビッグプロジェクトなど、海上・陸上を問わず国家レベルの案件が豊富にあります。 【中途入社者が高く評価される理由】 ・大幅な給与アップ：直近5年のデータ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は【平均220万円(5年以内)】を記録。前職での実績に応じ。 早期の所長昇格：生え抜き主義のようなハンデは一切なく。 ・最新のICT環境：全社員へのiPad支給、ドローンやBIM/SIMソフト、アプリによる出来高管理など、積極的なICT活用と現場支援部隊のバックアップにより、スマートな生産性向上と働き方改革を推進しています。

求める人物像

・1級土木施工管理技士の資格や元請け所長としての経験を活かし、誰もが知る国家規模のプロジェクトで自身の市場価値を最大限に高めたい方 ・現在の地場ゼネコンやサブコンでの評価や年収（頭打ち感）に不満があり、大手ならではのクリアな査定で年収800万〜1,100万円超えを実現したい方 ・初任地は慣れ親しんだ関西エリアからスタートし、将来的には希望に応じて海外プロジェクトなどへの挑戦のチャンスも視野に入れたい方 1級土木施工管理技士または技術士の資格を有し、土木施工管理（安全・工程・品質・原価管理）の確かな実務経験をお持ちの方

この会社の強み

創業1896年（明治29年）、連結売上高7,274億円（2025年3月期）、東証プライム市場に上場する日本を代表する大手総合建設会社（ゼネコン）です。「海洋ゼネコンNo.1」としての圧倒的な参入障壁・競争優位性を誇りつつ、陸上土木でも業界全体3位、ゼネコン全体でも業界6位を記録しています。近年は建築分野でも10年で約175%増（売上見込み2,200億円・業界9位）の大幅な伸びを記録しており、国内外を問わず巨大なプロジェクトが常に動いている、業界トップクラスの安定性を誇ります。

キャリア・成長機会

中途入社から現場所長や統括監理技術者へのキャリアアップに一切の壁はありません。ご自身の頑張りとスキル次第で、前職から「平均220万円」もの年収アップを勝ち取れるクリアな人事評価基盤が整っています。「もっと大きなフィールドで自分の力を試したい」「世界に誇るプロジェクトに参画したい」という意欲に、最高峰の待遇とチャンスで応える会社です。

職場の環境

入社後アンケートでは、中途入社者の多くが「まじめな会社」「人が良い会社」と答えるほど、現場やお客様にまっすぐ向き合う誠実なカルチャーが根付いています。また、自己負担が極めて少ない「借上社宅制度」や、単身赴任時の「年24回の帰省旅費支給」など、社員を大切にする福利厚生は業界内でも抜群の評判。技術者が家族を支えながら、生涯にわたって安心してキャリアを築いていける最高の職場環境です。

募集要項

職種

土木施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 800〜1100万円　月給 50万円〜67万円 年2回（7月・12月／プライム上場企業として業界最高水準の支給実績あり） 年1回（4月） 通勤手当（全額支給）、時間外手当（実時間支給）、家族手当（同社規定による）、住宅手当（同社規定による） 【他社の追随を許さない手厚い生活支援】 ・寮制度：独身寮 / 単身赴任寮完備 ・社宅制度（既婚者）：社有社宅 / 借上社宅完備（個人負担を極限まで抑えて一等地に住める、中途入社者からも極めて評判の高い制度です） ・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（【年間24回】実費支給）

勤務地

滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F（大阪支店）および各建設現場

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分／休憩60分／時間外労働あり） 有（※ICTやバックオフィス現場支援部隊の活用により、所長・管理技術者の書類作成などの負担軽減と時間外労働の削減を全社で徹底しています）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 祝日、年末年始休暇、中元休暇、創立記念日にかかる特定休日、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 ・年次有給休暇：入社年度・入社月に応じて、入社日に【2日～20日】を即付与。翌年度の4月1日からは一律で【20日】が毎年付与されます。 ★全社を挙げた「4週8休」を徹底推進中。現場の都合で休日出勤となった場合も、確実に【振替休日】を取得していただきます。 【年間休日125日】

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（手厚い医療費補償のある同社健康保険組合）、独身寮/単身赴任寮、社有社宅/借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度、作業服貸与、帰省旅費実費支給など 有

必要な資格・経験

1級土木施工管理技士

あると良い資格

技術士（建設部門） 監理技術者資格者証（土木）

選考の流れ

書類選考（※履歴書・職務経歴書） ➔ 1次面接（原則対面、オンライン面接も可） ➔ 適性検査（自宅でのWEB受検・性格検査のみ20分） ➔ 役員面接（対面式・交通費実費支給） ➔ 内定