【札幌】解体工事の施工管理｜解体実績 北海道1位・全国3位／分業制で現場管理に専念／異業種からの転職者も多数活躍／年収350〜800万円

仕事内容

解体工事の実績で北海道1位、全国3位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 【施工管理とは】 工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。特に解体工事現場ではそのスピードが求められます（建てるよりも壊すほうが早いため）。 【仕事内容】 〜現場管理〜 ・計画した予算どおりに進められているか ・予定通りに行われているか ・現場作業員が困っていないか ・安全に作業できているか ・周辺住民への配慮が行き届いているか 〜事務作業〜 ・書類作成（作業計画書／日報）※期日厳守がポイントです ・資材と作業員の手配（基本的には電話対応がメインとなります） 【施工管理者の一日】 7:00 現場到着と開錠（現場に異常がないか確認） 8:00 朝礼（各業者や社内メンバーと作業内容・危険箇所などの情報共有） 8:00〜12:00 現場巡回・書類作成 ※10:00〜10:15 小休憩 　現場を回りながら作業の進み具合や安全上の問題がないかを確認し、指示を出します。突発的に必要があれば重機に乗ることもありますが、基本的にはありません。 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜14:00 翌日以降の工程打合せ（元請けとの打合せも密に行います） 14:00〜16:00 現場内の整理整頓・トイレ清掃・現場巡回 ※15:00〜15:15 小休憩 16:00〜17:00 進捗確認・打合せ 17:00 作業終了（作業員全員が無事に現場を離れたことを確認） 【担当エリア】札幌市内・近郊が7割、ほか道内各地です。直行直帰が可能で、会議や入社時教育の際は本社出勤となります。

求める人物像

・施工管理の経験を活かして、解体という専門分野で腰を据えて働きたい方 ・書類作成や設計は本社が担当する分業制のもとで、現場管理に専念したい方 ・スーパーゼネコンや大手企業の大規模案件に携わりたい方 ・頑張りを評価され、収入アップを実現したい方（万単位での昇給実績あり） ・メリハリのある働き方をしたい方（日頃は給与に反映させ、GW・お盆・年末年始は10連休以上） ・先読みができる方／計画性が高い方／調整力に長けた方／段取り替えが速い方／進捗管理・タスクマネジメントに強い方 ・未経験から手に職をつけたい方も歓迎です（パチンコ店、カレー屋、コンビニ店員など異業種からの転職者も多数活躍しています） 【必須】普通自動車免許（AT限定可・新卒は入社後の取得可） ※施工管理の実務経験をお持ちの方を歓迎しますが、未経験の方も応募可能です

この会社の強み

1977年に本間工務店として創業、1985年に同社として法人化した総合解体工事会社です（資本金8,000万円／従業員130名）。 【解体実績 北海道1位・全国3位】 新しい建物を建てる際には、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である当社は道内トップ・全国3位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内・道外の大手企業からの案件がメインです。札幌市民会館、旧拓銀ビルなどランドマークとなる大型建築物の解体を数多く手がけてきました。 【対応範囲】コンクリート造建物解体、プラント解体、各種ビル、大型マンション、鉄骨、鉄塔、ビル看板、煙突、橋梁、工場、ボイラー、一般住宅、学校、アパート、旅館 【建設業許可】国土交通大臣許可（特ー6）第29156号（解体工事業ほか22業種）／産業廃棄物収集運搬業許可／特別管理産業廃棄物 【保有資格者】一級建築施工管理技士7名／二級建築施工管理技士5名／一級土木施工管理技士8名／二級土木施工管理技士4名／解体工事施工技士14名／監理技術者18名／一級建築士2名／二級建築士8名（2026年5月時点） 【設備】コベルコSK3600D・SK2200D・SK1000D・SK950、日立建機ZX1800K-3など超大型解体機を自社保有

キャリア・成長機会

入社初日〜1週間は雇入れ教育（職長教育／フルハーネス教育）、1〜3ヶ月は現場OJTで先輩社員について業務を覚えます。以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます。採用チームのフォロー体制もあります。 資格取得費は全額会社負担。施工管理業務を通じて会社への貢献が評価されると大幅な昇給が見込めます。未経験者も頑張りを評価する社風です。 【収入アップ実例】 ・20代Aさん（業界経験者）：入社1年目で「解体工事施工技士」「2級建築施工管理技士」に合格し、年収420万円→493万円（73万円UP） ・40代Bさん：年収533万円→630万円（97万円UP） 【年収例】入社5年目 630万円／入社10年目 770万円

職場の環境

■分業制で現場管理に専念できる 本社の業務スタッフが書類作成や設計などを行っているため、現場担当の事務作業はほとんどありません。申請書類や手順書・設計書も他部署が作成します。 ■DXによる安全管理 現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。 ■社員ファーストな社風 社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で休みを増やし、社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ■メリハリのある働き方 日頃の頑張りは給与に反映させ、GW・お盆・年末年始などの大型連休は10連休以上を取得できます（2024年度実績）。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

施工管理担当

雇用形態

正社員

給与

年収 350〜800万円　月給 25万円〜57万円 年2回（基本給2.5ヶ月分）＋決算賞与（会社業績に応じて支給／過去10年間で10回の支給実績） 年1回（1〜7万円/月・万単位での昇給実績あり） 時間外手当（固定残業超過分を支給）／休日出勤手当／出張手当 4,000円per日（朝夕食代と宿泊費は会社負担）／役職手当（主任10,000円／課長30,000円／次長40,000円／部長70,000〜150,000円）／職能手当／家族手当（結婚・出産・金婚銀婚のお祝い金）／通勤手当（社有車貸与時はガソリン代を会社負担）

勤務地

北海道 北海道札幌市西区発寒17条4丁目1番74号（本社）中央バス西44線「発寒17条13丁目」

勤務時間

8:00〜17:00（所定労働時間7時間30分／休憩90分：10:00-10:15・12:00-13:00・15:00-15:15）変形労働時間制（1年単位） 固定残業代30時間分を支給（超過分は別途支給）

休日・休暇

年間休日99日／日曜・祝日・隔週土曜日（週休二日制・会社カレンダーにて設定）／GW・お盆・年末年始の長期休暇（2024年度実績：10連休以上）／年次有給休暇10〜20日 ※土曜日・祝日は現場稼働の場合は出勤となり、その場合は休日出勤手当が支給されます（代休取得も可能）

保険

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金】企業型確定拠出年金401K／札幌市中小企業共済センター退職金／建設業退職金共済 【定年・再雇用】定年65歳／再雇用制度あり（上限年齢70歳） 【貸与】社有車（通勤使用可・ガソリン代会社負担）／PC・スマホ／制服・防寒着・安全靴・空調服・ヘルメット・安全帯など現場必要備品はすべて貸与・支給 【資格】資格取得費 全額会社負担／部門ごとの研修・業務で必要な講習も会社が費用負担 【その他】慶弔見舞金（結婚／出産／入学／永年勤続／疾病見舞金など）／施設入場割引（映画館など）／スポーツ観戦券（野球・バスケ・サッカー）／クリスマスケーキ（ホールで支給）／さぽーとさっぽろ加入／育休取得実績あり 【給与支払い】月末締め・翌月26日支払い あり（企業型確定拠出年金401K／札幌市中小企業共済センター退職金／建設業退職金共済）

必要な資格・経験

普通自動車第一種運転免許

あると良い資格

1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 解体工事施工技士

試用期間

6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※内定までに約2〜3週間ほどです。オンライン面接も可能です