【首都圏／現場常駐】施工図作成・修正担当｜施工管理やCADオペ経験歓迎・Revit未経験OK｜年収450〜700万・年休126日・転勤/出張/夜勤なし

仕事内容

当社の各工事現場事務所に常駐していただき、施工図のチェック／作成／修正業務を担当していただきます。 また働き方改革の一環として、BIM化（Revit使用）を進めております（ベトナムに子会社あり）。 【業務詳細】 ・各種施工図面／製作図のチェック、作成、修正 ・メーカー、協力業者、設計との打ち合わせ ・製作図のチェック ・設計事務所および各協力会社との図面調整 ・現場との納まり確認および課題抽出 ・海外CAD会社（当社子会社）との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。 【こんな方におすすめ】 ・施工図作成の経験がある方（Revitの経験がなくてもOK） ・CADの操作経験がある方（CADの種類は問いません） ・DX推進に興味があり、専門的知見を身につけていかれたい方 【働きやすさ抜群】 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ・残業10〜20時間程度 ・転勤なし／出張なし／夜勤なし ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人物像

・施工図作成のご経験がある方（Revitの経験がなくてもOK） ・CADの操作経験がある方（CADの種類は問いません） ・施工管理やCADオペレーターから、図面の専門職へ軸足を移したい方 ・BIM／DX推進に興味があり、専門的な知見を身につけたい方 ・医療福祉施設・学校・マンション・事務所ビルなど、多様な物件の図面に関わりたい方 ・年間休日126日・完全週休2日（土日祝）・転勤/出張/夜勤なしという働き方を求めている方 ・海外子会社（ベトナム）との図面調整という、少し珍しい業務に関心のある方 ・施工図作成のご経験、またはCADの操作経験（CADの種類は問いません）

この会社の強み

創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う同社の一員となり、経営はさらに安定しています。 財務面では自己資本比率が60％を超えており、「40％以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 手がける案件は5億〜20億円規模（一部50億円規模）の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

キャリア・成長機会

施工図のチェック・作成・修正を軸に、メーカー・協力業者・設計事務所との図面調整、現場との納まり確認・課題抽出まで担当します。図面を「描く」だけでなく「まとめる」役割を担うため、現場全体を理解した図面担当へと成長できます。働き方改革の一環としてBIM化（Revit）を推進しており、Revit未経験からBIMの専門的知見を身につけられる点が大きな成長機会です。ベトナムの子会社CAD会社との図面調整業務もあり、海外拠点と連携する経験も積めます。

職場の環境

働き方改革を組織として仕組み化していることが最大の特徴です。2024年の法律改定に伴い、工期を延長し、受注する案件の上限にも制限を設けることで、完全週休2日制（土日祝）と残業削減を実現しました。 さらに、1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。休日確保のため計画有給制度を設け、有給取得を推奨しています。案件は関東中心のため、転勤・出張がありません。 年齢構成の面では、定年後も65歳までの再雇用制度があり、65歳以降も活躍している方が多数在籍しています（70歳の所長、68歳の方など）。定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となるため、長く働き続けられる環境です。セカンドキャリアとして入社される方も歓迎しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年収 450〜700万円　月給 25万円〜40万円 年2回（7月・12月） 年1回（4月） 住宅手当／退職金制度あり／65歳までの再雇用制度あり ※月給は固定手当を含めた表記です

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場）または新橋本社（東京都）

勤務時間

所定労働8時間（詳細は面談時にご確認ください） 10〜20時間程度／月

休日・休暇

年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度（有給取得を推奨）

保険

労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

・完全週休2日制（土日祝） ・退職金制度あり ・65歳までの再雇用制度あり（定年後も年収帯を維持） ・住宅手当 ・各種社会保険完備 ・計画有給制度（有給取得を推奨） ・転勤なし／出張なし ・自宅から直行直帰可（現場系ポジション） ・昇給年1回／賞与年2回（7月・12月） あり

あると良い資格

2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 二級建築士

選考の流れ

①書類選考 ②1次面接（基本は対面。地方の方はWeb可） ③最終面接（★対面実施が必須） ④内定 ※交通費は基本支給されません