【名古屋】電気設計・積算 ◆阪急阪神東宝G／土日祝休み／年休126日／健康経営優良法人2025

仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。 ■教育制度： 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴： 同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。

求める人物像

電気設備工事の実務経験、または積算・設計の業務経験

この会社の強み

阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社。76年の歴史で培われた技術力。百貨店や球場など幅広い分野での電気設備工事実績。太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を一貫して提供。生体認証システム、光通信システム、省エネルギー化工事への技術応用。

キャリア・成長機会

OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援、資格補助制度（奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給）。モデル年収として30歳/主任590万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円が提示されており、キャリアアップのイメージが明確です。

職場の環境

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、相談しやすい人間関係が特徴です。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、いつでも質問できる環境が整っています。

募集要項

職種

積算・見積

雇用形態

正社員

給与

年収 570〜690万円　月給 28万円〜34万円 賞与(年3回)：通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) 給与改定：年1回（7月） 通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（支給条件有）、残業手当

勤務地

愛知県 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル７階

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）、休憩時間：60分 時間外労働有無：有。予定年収は20hの残業代想定。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数126日。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金）。財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、持株会（拠出金の１％を会社が負担）、資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）、ベネフィットワン、カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給。保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなどの施設も利用可能です。 退職金制度あり

試用期間

6ヶ月（条件等に変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

オンライン面接可。