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【名古屋】電気設計・積算 ◆阪急阪神東宝G/土日祝休み/年休126日/健康経営優良法人2025

中央電設株式会社愛知県

阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社にて、電気設備設計・積算業務を担当。大規模施設のLED化やビルの省エネ化など豊富な実績を持つ企業です。

給与年収 570〜690万円
勤務地愛知県 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル7階
休日完全週休2日制(土日祝日)、年間休日日数126日。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 阪急阪神東宝グループ
  • 土日祝休み
  • 年間休日126日
  • 健康経営優良法人2025
  • 転勤なし
  • 賞与年3回
  • 豊富な施工実績
  • 充実した教育制度
  • 風通しの良い社風
  • 資格取得支援制度あり
  • 福利厚生充実

仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。 ■教育制度: 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴: 同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。

求める人

電気設備工事の実務経験、または積算・設計の業務経験

募集要項

採用企業中央電設株式会社
職種積算
求人登録日2026/7/6
雇用形態正社員
給与年収 570〜690万円 月給 28万円〜34万円 賞与:賞与(年3回):通常賞与(過去実績4ヶ月分)+業績賞与(過去実績2.5ヶ月分/19年連続支給実績有) 昇給:給与改定:年1回(7月) 手当:通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(支給条件有)、残業手当
勤務地愛知県 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル7階
勤務時間8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)、休憩時間:60分 時間外労働有無:有。予定年収は20hの残業代想定。
休日・休暇完全週休2日制(土日祝日)、年間休日日数126日。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金)。財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、持株会(拠出金の1%を会社が負担)、資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)、ベネフィットワン、カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支給)、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給。保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなどの施設も利用可能です。 退職金:退職金制度あり
必要な資格・経験電気設備工事の実務経験、または積算・設計の業務経験
試用期間6ヶ月(条件等に変更なし)
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れオンライン面接可。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

中央電設株式会社についての情報です。

阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社。76年の歴史で培われた技術力。百貨店や球場など幅広い分野での電気設備工事実績。太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を一貫して提供。生体認証システム、光通信システム、省エネルギー化工事への技術応用。

キャリア・育成

OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援、資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)。モデル年収として30歳/主任590万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円が提示されており、キャリアアップのイメージが明確です。

職場の環境

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、相談しやすい人間関係が特徴です。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、いつでも質問できる環境が整っています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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