KENSETSU-X

最終更新日: 2026/8/22

担当者サポートつき

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【未経験歓迎】住宅購入者向け自家発電システム提案営業(既存・反響中心中心/未経験可)

住宅購入者向け自家発電システム提案営業。既存・反響中心で、未経験者も歓迎します。

未経験歓迎既存・反響中心住宅供給数日本一を目指す成長企業キャリアアップしやすい環境平均年齢32.4歳男女問わず活躍ワークライフバランス充実残業月平均20時間離職率業界平均の半分以下働きがいのある会社に選出無理な押し売りなし分業体制あり部長・役員も目指せる

💰 年収 330〜500万円 月給 27.5万円〜

📍 埼玉県・大阪府 ・ 正社員

仕事内容

当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。電気代高騰や売電制度の変化、住宅性能の向上により、現在は「売るため」ではなく「自宅で使って家計を守る設備」として選ばれるケースが増えています。住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 主な業務内容: ・既存のお客様への太陽光導入のご提案 ・お客様へのアポイント取得(既存・反響中心) ・発電シミュレーションや見積作成、提案業務 ・お申込み手続き、協力業者への手配 ・工事進捗の確認、導入後のフォロー 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです。

求める人物像

下記すべてを満たす方: ・普通運転免許(AT限定可) 必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・業界問わず営業経験1年以上 ※未経験の方も意欲があればご相談可能 歓迎要件: ・住宅・不動産・リフォーム業界での営業経験 ・太陽光・蓄電池などの商材経験 ・宅地建物取引士 ・建築士・施工管理技士などの資格

この会社の強み

『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がりで、プライム市場上場企業として現在も業績は好調です。拡大ペースに比べて幹部候補の社員が不足しており、成長機会が豊富です。

キャリア・成長機会

30代で部長クラス、さらには役員も目指せるチャンスがあります。上場企業の幹部になれる機会は多くありません。 住宅の企画・用地開発から施工・販売・管理まで手がけるため、住宅事業の全体像を掴みながらキャリアを広げられる。事業拡大に合わせて2026年に人事制度を改定し、多様な働き方と人材登用を推進している。

職場の環境

平均年齢32.4歳で、20代・30代が中心の若い組織です。男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍しています。仕事だけでなくプライベートでも交流があり、上司や先輩が親身に相談に乗ってくれる風通しの良い環境です。

募集要項

職種
現場事務・営業
ポジション
メンバー/リーダー
雇用形態
正社員
給与
年収 330〜500万円 月給 27.5万円〜 賞与回数:年2回(7月・12月) 昇格:年1回(4月) 各種手当、社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度
勤務地
埼玉県・大阪府 埼玉県、大阪府
勤務時間
09:00~18:00 (休憩60分) 月間平均残業時間:20時間以下 (月平均20時間、1日平均1時間程度)
休日・休暇
年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる)。完全週休2日制(火曜日・水曜日)。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、ハネムーン休暇。入社日より有給が支給されます。
保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント、社内ホットライン設置、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(奨励金20%)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備※エリアによる)。月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。育児休暇からの復帰率は100%です。
必要な資格・経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
あると良い資格
宅地建物取引士 建築士 施工管理技士
試用期間
6ヵ月)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

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