【横浜/上大岡】建築施工管理 ★転勤なし／賞与計6ヶ月分／面接1回／完全直行直帰（リモート会議）／平均勤続16年以上

日成工事株式会社神奈川県

【驚異の昨年度賞与6ヶ月分！】神奈川限定で転勤・出張なし。2〜3名のチーム制×リモート会議活用で、平均勤続16年以上のホワイト環境。

給与年収 600〜1000万円

勤務地神奈川県　神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル2F（本社）

休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休みの平日メイン）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）【年間休日120日】

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年収700万以上可
賞与6ヶ月分
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
転勤なし
駅チカ徒歩4分

仕事内容

昭和38年創業。官公庁工事・民間工事・自社開発の3本柱で強固な経営地盤を持つ総合建設会社（ゼネコン）にて、共同住宅（マンション）を中心とした新築・改修工事の建築施工管理業務をお任せいたします。現在、非常に多くのお声がけ（特命受注含む）をいただいており、業績好調による体制強化のための増員募集です。【具体的な業務内容】・施主様（官公庁・民間）や関係各所との打ち合わせ・施工計画の策定、施工図面の作成、工程表や見積書の作成・協力会社および職人の手配、資材の発注・管理・現場における工事の進捗管理、品質管理、安全管理・近隣住民への説明・対応、工程検査・完了検査の立ち合い【現場環境と働きやすさへのこだわり】・1現場に集中：複数現場の掛け持ちはなく、基本的には1現場のみに深く集中していただきます。・チーム制の徹底：現場は1人きりではなく、必ず「2〜3名のチーム」で配属されます。お互いにフォローし合えるため、1人に負担が集中することはありません。・直行直帰＆リモート化：現場への直行直帰が可能です。定例会議などもリモート（オンライン）で実施しているため、書類作成や会議のためだけにわざわざ本社へ帰社する必要はほとんどありません。・案件規模：工期は平均1年程度、数億〜10数億円規模のダイナミックなやりがいがある現場です。

求める人

・2級または1級の建築施工管理資格を活かし、長時間の残業や休日出勤、終わらない書類作業などの労働環境を劇的に改善したい方・全国転勤や長期出張のない環境で、大好きな横浜・神奈川エリアに根ざして長く安定して働きたい方・がんばった分だけ「賞与年6ヶ月分」や「倍増した資格手当」として、しっかり給与に還元される納得の評価を求められている方 2級以上の資格を保有し、RC造・S造などの建築現場における施工管理（工程・安全・品質管理など）の実務経験をお持ちの方

募集要項

採用企業	日成工事株式会社
職種	施工管理（建築）
求人登録日	2026/5/25
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜1000万円　月給 37.5万円〜60万円賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：合計6.0ヶ月分支給！）昇給：年1回（4月）手当：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途全額支給）、現場手当、家族手当（社内規定による）、住宅手当（社内規定による）【社員還元のため手当をさらに強化！】技術者の確かなキャリア形成を支援するため、今年度より【施工管理の資格手当を従来の「2倍」に増額】しています！お持ちの資格、また入社後の資格取得がダイレクトに月給へ反映されます。
勤務地	神奈川県神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル2F（本社）
勤務時間	固定時間制 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間8時間／休憩60分）月平均30～40時間程度（※繁閑差があり、施工管理のデジタル化により通常時は少なめですが、竣工間際などの繁忙期には月60時間前後となる場合があります）
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休みの平日メイン）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）【年間休日120日】
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度（中退共）、確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、寮・社宅あり（社内規定による）、社員旅行、定期健康診断退職金：有（中小企業退職金共済制度に加入 ※勤続年数1年以上の方が対象）
必要な資格・経験	2級建築施工管理技士 2級以上の資格を保有し、RC造・S造などの建築現場における施工管理（工程・安全・品質管理など）の実務経験をお持ちの方
あると良い資格	1級建築施工管理技士一級建築士二級建築士
選考の流れ	書類選考 → 本格面接【1回のみ！】 → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

日成工事株式会社についての情報です。

1963（昭和38）年創業。横浜に深く根ざし、官公庁工事、民間建築、そして自社デベロッパー開発という「3本の柱」によるバランスの取れた強固な経営地盤を誇る総合建設会社です。その確かな技術力から多くの特命受注（指名受注）をいただいており、安定性は抜群。「地域貢献企業」の認定も受けている地元の名門企業です。

キャリア・育成

これまでの経験をもとに、最適な現場からスタートしていただきます。今年度から「施工管理の資格手当を2倍」にするなど、社員のスキルアップへの投資を惜しみません。確定拠出年金や財形貯蓄制度、さらに「社員が株主」という組織形態のため、会社が利益を出した分は、年2回の賞与（前年実績6ヶ月）として驚くほどダイレクトに自身の収入へ還元される仕組みが構築されています。

職場の環境

「社員は財産」を念頭に置いた、非常に社員想いで温かいカルチャーです。社員数は49名（全体52名）と、一人ひとりの顔がしっかりと見えるアットホームな規模感。普段は別々の現場で直行直帰している社員たちも、株主総会や費用会社負担の社員旅行で必ず顔を合わせ、親睦を深めています。抜群の働きやすさから離職率は極めて低く、【平均勤続年数は16年以上】という圧倒的な定着率が何よりの居心地の良さを証明しています。