【本社/渋谷】建築調達（調達・原価管理）※30・原価/調達経験・35歳モデル869万・新規募集

仕事内容

■概要 同社における建築分野の調達業務全般をお任せします。都市部の大型再開発や高難度建築プロジェクトが増加する中、新たな調達スキームの構築や既存業務の見直しを担う、極めて重要なポジションです。営業、見積もりから受注、そして作業所での竣工に至るまで、プロジェクトの川上と川下をつなぐハブ機能として、当社の事業を根幹から支えていただきます。 ■主な業務 ・建築工事の各工種（土工事、山留、杭、型枠、鉄筋、タイル、木工事、金属、ガラス、内装、外構等）におけるオンライン入札の実施、落札会社の選定、作業所への引継ぎ ・作業所からの依頼に基づく鉄筋や生コンクリート等の主要資材の調達 ・調達実績データおよび受注予定案件のデータ整理・分析、社内向け資料作成を通じた調達戦略への貢献 ■案件・現場の特徴 担当いただくのは、首都圏を中心とした大規模な都市再開発プロジェクトや、技術的な難易度の高い建築物です。最先端の技術と知見が求められる現場で、高品質かつコスト競争力のある資材・工法を調達することで、プロジェクトの成功に不可欠な役割を担います。 ■入社後の流れ 配属となる原価企画統括部調達部では、即戦力としてこれまでのご経験を活かし、当社の調達戦略の強化に貢献していただくことを期待しています。まずは既存の調達プロセスやシステムを理解いただきながら、早期に新たな調達スキームの構築や業務改善プロジェクトに参画いただきます。経験豊富なチームメンバーと共に、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムを実感できるでしょう。

求める人物像

・調達・原価管理の経験を、大型再開発PJで活かしたい方 ・ゼネコンの調達部署での経験がある方 ・施工管理職として原価管理を担ってきた方 ・現場常駐から本社の調達部門に移りたい方 ・一級建築士/一級建築施工管理技士をお持ちの方（歓迎） 以下いずれか：ゼネコンの調達専門部署での調達業務経験／ゼネコン施工管理職としての原価管理業務経験／建設業界での原価管理または調達業務経験／一級建築士・一級建築施工管理技士の保有。

この会社の強み

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・成長機会

建築工事の需要は、都市部を中心とした大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加により、今後も拡大が見込まれています。当社においてもこのような案件が増加しており、従来型の枠にとらわれない新たな調達スキームの構築や、既存調達業務の見直しが急務となっています。調達部門としての付加価値を一層高めるため、建築工事の調達業務の経験や原価管理の専門性を有し、当社の調達機能を牽引していただける人材を募集します。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

募集要項

職種

購買・調達

ポジション

建築調達／原価管理

雇用形態

正社員

給与

年収 716〜1026万円　月給 30万円〜45.5万円 年2回（7月、12月） 1回/年 住宅手当、作業所手当、資格取得手当（10〜25万円）

勤務地

東京都 本社（渋谷）建築事業本部 原価企画統括部 調達部

勤務時間

基幹職の場合、月額給与にみなし手当（30時間分）が含まれます。

休日・休暇

週休2日制／年間休日127日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金制度（DB/DC）

あると良い資格

一級建築士 一級建築施工管理技士

試用期間

6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 面接2回 → 内定。能力性格試験（Web）あり。面接はWeb応相談、原則対面。