五洋建設株式会社
【大阪・愛知拠点】橋梁工事の土木施工管理|未経験歓迎・残業月平均15時間
株式会社スガナミ福井県・愛知県・大阪府
現場経験を、橋づくりを支える施工管理へ。大阪・名古屋を拠点に、道路橋・鉄道橋などのインフラ整備に携わります。
仕事内容
道路橋・鉄道橋などの橋梁工事を中心に、現場の進行・品質・安全を管理する土木施工管理の仕事です。PC(プレストレストコンクリート)工法を専門とする会社で、橋を形にしていく工程を支えます。 【担当する仕事】 ・工程管理:工事の進み具合を確認し、作業の予定を調整します。 ・品質管理:施工の品質を確認し、構造物の品質を守ります。 ・安全管理:現場の安全を確認し、事故防止に取り組みます。 ・労務管理:現場で働く職人・作業員の就業環境を管理します。 先輩のサポートを受けながら、段階的に業務を担当します。建設現場で身につけた作業の流れや周囲との連携の感覚を、管理業務に生かせます。 【未経験からのスタート】 施工管理の経験・資格は問いません。入社後はコンクリートの基礎知識や専門技術を研修で学び、その後に現場で実務を身につけます。OJT、各種技能講習、富士教育訓練センターでの土木工事基礎研修、土木施工管理技士などの資格取得支援があります。 【担当エリアと働き方】 大阪本社・名古屋支店を拠点に、関西・東海中部を中心とした現場を担当します。福井県内の現場を担当する場合もあります。片道1時間を超える現場では会社が借上アパートを用意し、そこから通勤する運用です。現場の状況に応じて宿泊を伴いますが、週末に自宅へ戻る社員が多くいます。月平均残業は15時間程度です。
求める人
・建設現場での経験を生かして、施工管理に挑戦したい方 ・道路や鉄道を支える橋づくりに関心がある方 ・屋外で働くことに抵抗がなく、周囲と協力して仕事を進めたい方 ・基礎研修と現場経験を通じて専門知識を身につけたい方 施工管理に関心がある方。施工管理の実務経験は問いません。
募集要項
| 採用企業 | 株式会社スガナミ |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(土木) |
| 求人登録日 | 2026/10/21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400〜450万円 月給 23.8万円〜32.4万円 賞与:年2回(過去実績:計3ヶ月分)。業績により別途決算賞与あり。 昇給:年1回(平均昇給率5%) 手当:【給与内訳】予定年収400万~450万円。月給237,500~323,500円(基本給220,000~300,000円+固定残業手当17,500~23,500円/月10時間分)。固定残業時間を超える時間外労働は追加支給。金額は目安で、選考を通じて上下する場合があります。 【別途手当】通勤手当(規定支給)、家族手当(配偶者10,000円・子7,000円~)、住宅手当10,000~15,000円、物価手当10,000円、現場手当5,000円。各手当は規定に基づき支給。 |
| 勤務地 | 福井県・愛知県・大阪府 大阪本社・名古屋支店を拠点に、関西・東海中部・福井県内等の現場 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間/休憩90分) 月平均15時間程度。作業内容・現場の状況によって時間外勤務が発生します。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜・日曜)、祝日。6月・12月は社員総会のため各1回、計年2回の土曜出勤があります。夏季休暇、年末年始休暇。有給休暇は入社半年後に10日付与。 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・借上寮:名古屋15,000円、三重6,000円、近畿は応相談 ・遠方現場の宿舎:片道1時間を超える現場では会社が借上アパートを用意 ・資格取得支援、各種技能講習、土木工事基礎研修 ・奨学金返済支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済 ・持株会制度、制服貸与 ※制度・手当は会社規定に基づきます。 退職金:勤続3年以上/退職金共済加入 |
| 必要な資格・経験 | 不問 施工管理に関心がある方。施工管理の実務経験は問いません。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社スガナミについての情報です。
PC工法による橋梁の施工を専門とし、道路橋・鉄道橋の建設や補修・補強、PCタンクなどを手がけています。大阪・名古屋の2拠点に加え、三重県伊賀市に鉄筋・型枠の加工を担う阿山工場を構えています。材料の加工から現場施工までの工程に関わる基盤があり、橋づくりの専門技術を蓄積してきた会社です。
キャリア・育成
入社後の基礎研修でコンクリートや土木工事の知識を学び、現場では先輩のサポートのもとで経験を積みます。OJT、各種技能講習、富士教育訓練センターでの土木工事基礎研修を用意。土木施工管理技士などの資格取得を支援し、施工管理の専門性を高めていけます。
職場の環境
ベテラン社員が若手の育成・フォローに取り組んでいます。工事を進める際は、周囲と協力し、安全と品質に配慮して仕事に向き合う姿勢を大切にしています。月平均残業は15時間程度。現場への直行直帰も可能です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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