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担当者サポートつき正社員現場事務・営業

【福岡／九州支店】建築法人営業｜東証プライム上場ゼネコン｜エリア密着で受注拡大を担う｜年収580〜950万・年休125日・フルフレックス

東亜建設工業株式会社福岡県

福岡を拠点に九州エリアでの受注拡大を目指した建築営業の増員採用。マンションや公共施設などの建設プロジェクトの受注に向け、デベロッパーや官公庁との関係性構築・提案を行います。エリア密着型の営業スタイルで、地域の特性を活かした提案が可能。年間休日125日・フルフレックス（コアタイムなし）です。

給与年収 580〜950万円
勤務地福岡県　福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル11階（九州支店）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 安定基盤で安心
  • 希望案件に挑戦
  • 男性育休実績有
  • フレックス勤務
  • 年間休日125日
  • 福利厚生充実
  • 九州エリア担当
  • 社会貢献性大
  • 東証プライム上場
  • フルフレックス
  • エリア密着型営業

仕事内容

■概要 福岡を拠点に、九州エリアの建築市場を牽引する法人営業職です。マンションや公共施設など、地域社会の未来を形作る大規模プロジェクトにおいて、デベロッパーや官公庁との信頼関係を構築し、最適な建築ソリューションを提案。あなたの建設業界での経験を活かし、新たな顧客開拓と受注拡大に貢献いただきます。 ■主な業務内容 * 既存・新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約 * 民間建設のマーケティングに基づく営業活動、不動産コンサルティング * 建築事務所への営業活動 ご自身の経験を活かし、新たな顧客層の開拓や案件獲得に注力してください。 ■手掛ける案件の特徴 暮らしを豊かにするマンションから、地域のインフラを支える公共施設まで多岐にわたります。九州という広大なエリアで、地域の特性やニーズに合わせた最適な建築ソリューションを提供。大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わるやりがいがあります。 ■この仕事の魅力・期待 即戦力として、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、九州エリアにおける当社のプレゼンス向上に貢献。経験豊富な先輩社員や技術部門と連携しながら、最適な提案を追求できる、裁量と成長機会に満ちたポジションです。

求める人

・建設業界での営業経験や人脈を活かし、新たな顧客開拓にチャレンジしたい方 ・福岡を拠点に、九州・中国エリアで腰を据えて働きたい方 ・エリア密着型の営業スタイルで、地域の特性を活かした提案をしたい方 ・マンションや公共施設など、大規模な建設プロジェクトの受注に関わりたい方 ・東証プライム上場・海洋土木100年超の技術力を武器に営業したい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フルフレックス（コアタイムなし）で働き方を整えたい方 ・宅地建物取引士や再開発プランナーの資格を活かしたい方 ・建設業界での提案型営業経験

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種営業
求人登録日2026/8/20
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル11階（九州支店）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験・建設業界での提案型営業経験
あると良い資格再開発プランナー 宅地建物取引士
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次選考（適性検査・面接）※一次面接はWEB可 ③最終選考（適性検査・小論文・面接） ④内定 ※筆記試験はありません
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

エリア密着型の営業スタイルで、地域の特性を活かした提案が可能です。建設業界でのご経験や人脈を活かし、新たな顧客開拓にチャレンジできるポジションです。九州・中国エリアという広いエリアを担当し、デベロッパーや官公庁との関係性構築から受注契約までを一貫して担えます。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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