土木施工管理【1級保有者】｜首都圏の道路・鉄道・トンネル／大手ゼネコンの一次請け

白岩工業株式会社埼玉県・千葉県・東京都ほか1県

1級土木施工管理技士の資格と現場経験を、数億円規模のインフラ工事へ。2～4名のチームで、安全・品質・工程を支えます。

給与年収 600〜700万円

勤務地埼玉県・千葉県・東京都ほか1県　東京・千葉・神奈川の事務所／一都三県の現場

休日年間休日105日。隔週週休2日制（現場により異なります）。有給休暇10日～、GW、夏期休暇・年末年始休暇（それぞれ7日程度）、慶弔休暇。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

仕事内容

■担当する仕事一都三県の土木工事現場で、安全管理・労務管理・品質管理・工程管理・原価管理を担当します。工事作業そのものは行わず、施工管理業務に取り組むポジションです。1級土木施工管理技士の資格と、土木施工管理の実務経験2年以上を生かせる募集です。 ■案件と仕事の進め方鹿島建設などの大手ゼネコンから一次請けで受注する、道路・鉄道・ダム・トンネルなどのインフラ工事に携わります。数億円規模の案件もあり、一つの工事は4～5年程度。年単位で同じ現場に常駐し、工事の進捗を継続して見届けます。担当案件は、これまでの経験・適性・希望を踏まえて決定します。 ■チームと学び現場のチームは2～4名程度（案件により異なります）。中途入社者にも経験に合わせた研修・フォローを実施。社内研修や必要な資格の取得支援を活用しながら、現場での管理技術を磨けます。 ■働き方東京・千葉・神奈川の事務所を拠点に、一都三県の現場を担当します。平均残業は月20時間以内。基本の勤務時間は8:00～17:00ですが、現場により変則勤務・夜勤が発生する場合があります。年間休日105日・隔週週休2日制で、現場により休日が異なります。出張・転勤なし。災害・重大事故時の一時常駐等の例外適用および就業場所の変更範囲は確認中です。

求める人

1級土木施工管理技士の資格と現場管理の経験を、大規模なインフラ工事で生かしたい方。 2～4名程度のチームで、一つの現場に年単位で向き合いたい方。道路・鉄道・トンネルなど、人々の暮らしを支える構造物に携わりたい方。土木施工管理の実務経験2年以上

募集要項

採用企業	白岩工業株式会社
職種	施工管理（土木）
求人登録日	2026/11/2
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜700万円手当：残業手当：実際の残業時間に応じて別途支給。通勤手当：会社規定に基づき支給。私有車による車通勤の場合は、車検・その他保証を含め2万円程度を支給。現場手当：6,000～16,000円。技術手当：3,000～5,000円。住宅手当：25,000円。家族手当：扶養1名につき5,000円（人数の上限なし）。月給・基本給および各手当の適用条件は個別にご案内します。
勤務地	埼玉県・千葉県・東京都ほか1県東京・千葉・神奈川の事務所／一都三県の現場
勤務時間	8:00～17:00（所定労働時間8時間・休憩60分）／変形労働時間制。現場により変則勤務・夜勤が発生する場合があります。月平均20時間以内
休日・休暇	年間休日105日。隔週週休2日制（現場により異なります）。有給休暇10日～、GW、夏期休暇・年末年始休暇（それぞれ7日程度）、慶弔休暇。
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	■住まい・生活の支援市川・鶴見・木更津に社員寮を用意。1人部屋で、食堂などの設備があります。寮費は月9,000円、光熱費等は無料です。住宅手当・扶養家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度があります。 ■学びの支援資格取得支援・研修支援制度を整備。土木施工管理技士の参考書の支援、受講料の原則全額負担などにより、実務と学習の両面を支えます。 ■休暇・リフレッシュ育児・介護休業制度、草津・湯沢・京都・蓼科・箱根強羅・鬼怒川・伊東などの保養施設を利用できます。 ■長く働くための制度定年60歳、再雇用制度あり（原則65歳まで。70歳以上の再雇用実績あり）。社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入します。退職金：あり
必要な資格・経験	1級土木施工管理技士土木施工管理の実務経験2年以上
試用期間	3か月（期間中の条件変更なし）
選考の流れ	一次面接（対面またはWebを選択可能）→SPI適性検査→最終面接（対面）。年間5～10名の採用を予定しています。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

白岩工業株式会社についての情報です。

1953年の創業以来、道路・鉄道・ダム・トンネルなどの社会インフラ工事を手がけてきました。鹿島建設や東急建設などの大手ゼネコンから一次請けとして工事を受注し、数億円規模の案件に携わっています。東京駅丸の内駅舎、東京湾アクアライン、渋谷駅周辺の再開発などの施工実績があり、日々の安全・品質・工程管理が多くの人の暮らしにつながる仕事です。

キャリア・育成

中途入社者にも経験に合わせた教育・フォローを行い、新人研修や資格取得に向けた研修を用意しています。土木施工管理技士の取得に必要な参考書を支援し、受講料も原則として会社が全額負担します。評価は年1回・4月に実施。担当案件の工程・品質・安全管理など、日々の取り組みを評価に反映します。

職場の環境

土木本部には約80名のエンジニアが在籍。現場では2～4名程度のチームで施工管理を進めます（現場により異なります）。先輩から後輩へ技術を伝える社内研修に加え、中途入社者へのフォローにも取り組んでいます。出勤表をもとに毎月の勤務時間を集計し、関係幹部で共有。平均残業時間は月20時間以内です。年1回の安全衛生大会では、従業員の家族も招いて優秀な従業員を表彰しています。